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没过试用期被辞退工资怎么办
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没过试用期被辞退有工资吗？
没过试用期被辞退有工资，单位可以职员没有通过试用期将其辞退，但是辞退时需要向职员支付工资。对于被辞退者来说，若是发现单位没有向自发放工资、或者是发放的工资比自己应得的工资要少，可以采取提出劳动仲裁等的方式维护自己的权益。
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劳动纠纷
我已经跟公司负责人沟通按照公司合同我提前一个月辞职，现在公司让我加班不给加班费我拒绝加班，公司没有提前通知我就辞退我，公司这个行为是否不合法
[律师回复] 你好现在是什么情况，
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试用期过了一天辞退会被扣除工资吗？
试用期过了一天辞退会被扣除工资，由于工资是根据自己的上班情况来确定的，只上班一天的情形本身就没有工资，故此也就不存在被扣除工资一词了。当然若是职员被辞退单位补鞥给出合理的理由，职员可以要求赔偿。
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劳动纠纷
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试工一天被辞退有工资吗
试工一天被公司辞退的也有工资，原则上只要给公司提供了劳动，不管时间的长短，用人单位都不能拖欠工资，而且，用人单位应该在辞退职工的同时就支付当天的工资。不过，在试用期内用人单位认为不符合录用条件的，可以依法辞退。
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劳动纠纷我想问的是，我是应届生签了劳动合同三年试用期六个月，我现在想离职，但公司拖欠工资
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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快速解决“劳动纠纷”问题
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试工一天被辞退有工资吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试工一天被辞退有工资吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷领取失业金期间在别的公司上了几天班然后辞职了公司又缴纳了个税还能领失业金吗？
[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在物流公司开车，辞职被要求提前一个月招到人才能走，否则算自离没有工资，但我运单里有代收的运费，可以扣下来作为我的工资吗
[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下
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没过试用期被辞退有补偿吗
没有。根据现行法律，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。用人单位解除试用期员工合同的关键，是证明劳动者不符合录用条件。这也是法律赋予用人单位在试用期辞退劳动者的一项权利，用人单位对此应充分重视并灵活运用。
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劳动纠纷
我在一家国企上班，合同未到期要辞退，我想问问这个月工资是怎么算的，入职口头约定每天300，工资条是基本工资是1700，包括别的补贴加班奖金等共9000，最后谈赔偿金是按哪个算
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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没有签订劳动合同主动辞职可以申请双倍工资赔偿吗
[律师回复] 你好。可以向劳动仲裁主张未签书面劳动合同二倍工资差额。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
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