如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
优点:
方式简单。
缺点:
各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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