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工伤认定有着明确的法定情形,像在工作的特定时间以及工作场所内,由于工作缘由而遭受事故伤害等情形都包含在内。
一旦成功认定为工伤,工伤保险基金就会支付诸多费用,其中包括治疗工伤的医疗费用以及康复费用,还有住院期间的伙食补助费,以及前往统筹地区之外就医所产生的交通食宿费等。
与此同时,用人单位也负有相应的责任,比如要支付停工留薪期的工资福利等。
值得注意的是,申请工伤认定有着严格的程序规定,受伤的职工或者其近亲属、用人单位等都应该在规定的时间内,向社会保险行政部门提交工伤认定申请,只有这样才能确保顺利地享受到工伤保险待遇。

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