这犹如两把钥匙,能打开确定是否为工伤以及工伤程度的关键之门。
接着,着手准备起诉状。
起诉状中需清晰写明原告,也就是受伤职工的基本信息,还有被告,通常是用人单位的相关信息。
同时,要详细阐述事实和理由,把工伤发生的整个经过、认定的情况以及用人单位应承担的责任等都一一说明。
之后,将起诉状及诸如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用单据等相关证据材料,提交给具有管辖权的人民法院立案庭。
法院受理后,会精心安排开庭审理,在这个过程中,双方会依次进行举证、质证以及辩论等环节。
最终,法院会依据事实和法律作出判决。
倘若一方对判决不服,在规定的时间内还可以提起上诉。
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