一般的正式员工在公司中都是要求的提前30天提出
辞职,如果是
试用期的员工的话,可以提前3天申请辞职,提前半个月这种情况有的单位有可能不会同意但是不犯法。
除非是依据第三十八条的规定提出
解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照
劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月
工资的
经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。