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离婚有一个月冷静期吗

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最新修订 | 2024-02-19
诉讼方式离婚没有冷静期,协议方式离婚有一个月的冷静期。在我国离婚的方式有两种,一种是协议离婚,另一种是诉讼方式离婚。
1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的,可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记
冷静期指的是自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定的冷静期届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。
2.如果双方不能就以上问题达成一致意见的,想要离婚的一方可以去被告住所地法院起诉离婚,被告经常居住地和住所地不一致的,由经常居住地法院管辖。法院审理认为夫妻感情破裂的,会判决离婚。
下列情形可以认定为是夫妻感情破裂:
(一)重婚或者与他人同居
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
法律依据:
民法典》第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。
离婚有一个月冷静期吗
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离婚一定要一个月冷静期吗
不一定,具体要看夫妻选择哪种方式离婚。离婚冷静期只适用于民政部门办理的协议离婚,诉讼离婚不受此限制。如果说遭遇到家暴、遗弃等严重损害配偶权利的情形,另一方当事人都可以通过诉讼离婚来解决。诉讼离婚是没有离婚冷静期的。
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婚姻家庭
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离婚一定要一个月冷静期吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和离婚一定要一个月冷静期吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
公司裁员没谈妥后没动静有什么后果
[律师回复] 解析:
当涉及到未经事先通知的裁员问题时,相关责任方必须按经济补偿金额的双倍来承担相应赔偿责任。
当企业面临严重的经济困境而不得不采取裁员决策时,该企业有义务在事前三十天内向其工会或全体员工详细阐述情况并征询他们的意见,同时将裁员计划提交给劳动行政部门进行审核和批准。
若未能提前通知,则视为违反了法律法规的规定,解除了与劳动者之间的劳动合同关系,此时应按照经济补偿标准的双倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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冷静期过后男方耍赖不去签字怎么办
[律师回复] 解析:
若欲撤销向婚姻登记机构所提出的离婚申请,可依法采取以下两种途径:
首先,在30个自然日内,如双方当事人均无法赴婚姻登记机构领取离婚证书,则该申请会被视为自动撤销;
其次,即使在经过了30天的冷静思考期间之后,仍有一方坚持希望解除婚姻关系,那么他们必须前往民政部门再次进行相关登记手续以领取离婚证书。
另外,倘若双方未能就诸如离婚这类重大事项达成共识或协议,他们也可以选择向人民法院递交诉讼请求,通过法律程序来解决这一问题。
在此过程中,申请人需向法庭提供充分的证据材料来证实其夫妇之间的感情已经破裂。
人民法院接到离婚纠纷案件时,应当先进行调解工作。
若经调解发现感情确实已经破裂且无法挽回,则调解无效,人民法院应依法批准离婚申请。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;
未申请的,视为撤回离婚登记申请。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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离婚强制一个月冷静期吗?
离婚强制一个月冷静期,当然了,这是根据我们国家《民法典》所作出的规定,目前也是属于比较新的一种规定,但是是有一定的适用前提条件的,也就是如果通过登记离婚的方式完成,必须要经过一个月冷静期,其他的方式是不需要的。
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离婚需要一个月冷静期么?
离婚需要一个月冷静期,目前我们国家《民法典》当中所规定的离婚冷静期限是30天的时间所写经当严格的按照《民法典》当中规定的内容说明来实施,否则的话会导致夫妻关系不能够解除。
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离婚后再冷静期一个月吗
离婚冷静期不是等到离婚以后再经过冷静期,而是向有关单位申请离婚以后,需要经过30天的离婚冷静期,在冷静期过后,如果双方还是愿意离婚的话,这个时候就可以正式申请离婚证了。
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婚姻家庭
跟家里人冷暴力怎么办
[律师回复] 解析:
家庭冷暴力实际上是家庭暴力中的一种类别。
在面对此类问题时,可以采取多种方式进行解决。
第一个建议便是让受害者与施暴者展开沟通协商,双方自行解决问题;
若这一途径未能奏效,那么受害者本人及其法定代理人、近亲人们便可向施暴者或受害人员所在的工作单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等相关机构进行投诉、反映情况或者寻求帮助。
此外,我们同样也建议受害者向当地公安机关报案,或者依据法律规定向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国反家庭暴力法》第一条
为了预防和制止家庭暴力,保护家庭成员的合法权益,维护平等、和睦、文明的家庭关系,促进家庭和谐、社会稳定制定本法。
第二条
本法所称家庭暴力,是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。
第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后,应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为,有权及时劝阻。
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