【问题解析】
员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地
劳动监察大队进行投诉,由
劳动部门进行调解;在调解不成的情况下还可以
申请劳动仲裁进行裁决。
没签劳动合同去劳动局
讨薪流程:
1、可以先收集有关
证据,如考勤卡、
工资单、上岗证、
欠条完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在
劳动关系的凭据。
2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
3、如果该用人单位继续无故
拖欠、
克扣工资,可以告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动
仲裁委申请劳动仲裁。
【法律依据】
《
劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与
劳动者发生的下列
劳动争议,适用本法:
(一)因
确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同发生的争议;
(三)因
除名、辞退和
辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、
社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因
劳动报酬、
工伤医疗费、
经济补偿或者
赔偿金等发生的争议;
(六)法律、
法规规定的其他劳动争议。
【点击快速获取专业回答】
面临
法律纠纷时,来
律图网即可找到专业的律师,解答你的疑虑。