负有赡养义务的人虐待老人构成虐待罪的吗?

[律师回复] 解析：
无论子女是否已经出嫁，均需承担起赡养父母的责任。
这不仅是为了遵守法律规定，更是因为赡养父母乃是成年子女应尽的义务之一。
若子女未能按期履行此项义务，导致其父母生计无着、生活维艰的话，那么其父母有权向法院提起诉讼，强制要求子女履行他们的义务，并且支付相应的赡养费用以确保其老人的生活质量得到保障。
法律依据：
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
根据相关法规和司法解释，协助信息网络犯罪活动的案件立案标准如下：
1.支付结算金额超过二十万元的，即涉案人员帮助违法当事人进行支付结算金额累计已达20万元及以上；
2.以投放广告等方式提供资金五万元以上的，即具有此类行为特征并向违法当事人提供资金总计达到5万元及以上；
3.违法收益超过一万元的，即涉及行为人通过各种手段参与违法活动，自身从其中获取的不当利益超过了1万元的标准；
4.参照相关法律规范，以下四点同样属于需要予以立案审查并作出相应处罚的情形：
（1）涉案人员为三名或以上的网络信息罪犯提供了协助的；
（2）涉事者曾在二年之内因非法使用网络信息资源、协助信息网络犯罪活动或者对计算机信息系统造成的危害而受到过行政处罚，此后再有协助信息网络犯罪活动之举的；
（3）被协助者的网络信息犯罪行为已经给社会带来严重不良影响的；
（4）依照法律规定的其他应当予以立案追究的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的情节严重：
（一）为三个以上对象提供帮助的；
（二）支付结算金额二十万元以上的；
（三）以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
（四）违法所得一万元以上的；
（五）二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
（六）被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
（七）其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为，确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度，但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上，或者造成特别严重后果的，应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
第十一条
为他人实施犯罪提供技术支持或者帮助，具有下列情形之一的，可以认定行为人明知他人利用信息网络实施犯罪，但是有相反证据的除外：
(一)经监管部门告知后仍然实施有关行为的；
(二)接到举报后不履行法定管理职责的；
(三)交易价格或者方式明显异常的；
(四)提供专门用于违法犯罪的程序、工具或者其他技术支持、帮助的；
(五)频繁采用隐蔽上网、加密通信、销毁数据等措施或者使用虚假身份，逃避监管或者规避调查的；
(六)为他人逃避监管或者规避调查提供技术支持、帮助的；
(七)其他足以认定行为人明知的情形。

[律师回复] 解析：
隐私权乃是指公民享有对其个人生活安宁以及涉及个人资料等相关事项得到法律的保护，不容他人以任何非法手段实施侵扰、刺探、收集、使用及披露这些信息的一种重要的人格权。
而其中所称“侵犯隐私权”，则描述了侵犯者通过采用非法途径，获取、运用并公开他人的私人信息，从而干扰到他们私生活安宁的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，作为公司的监事，其应履行以下重要职责与义务：
首先，监事有权对公司的财务状况进行严格审查和监管；
其次，监事有责任监督董事会成员以及高层管理人员在其职务范围内所实施的各项活动，如发现任何违反现行法律、行政法规及公司章程或股东大会决议的行为，监事有权向董事会提出罢免该等人员的合理建议；
最后，若发现董事或高级管理人员的行为对公司造成了实质性的经济损失，监事有权要求他们立即停止并采取有效措施加以纠正。
法律依据：
《公司法》第五十三条
监事的责任义务如下：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十一条对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。
（八）列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。

[律师回复] 解析：
作为公司财务主管，所面临的主要风险有以下几点：
首先，在刑事层面，当公司进行非法经营活动时，财务主管可能需要承担相应的刑事责任；
其次，在民事领域，由于经营过程中存在的种种风险，财务主管可能将面临连带责任或者过失责任。
这些风险涵盖了诸多方面，其中包括公司的税务问题；
若在开具票据的过程中，高层领导未能按照规定操作，这将会导致发票风险的产生；
此外，在合同签订环节，财务主管也需承担相应的财务责任，而对于那些违反法律法规的合同，其法律风险也是不容忽视的；
最后，财务主管在审核费用发票时，若疏忽大意，则可能引发报销风险等一系列问题。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五条
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

[律师回复] 解析：
当我们选择委托他人为家中进行装修之时，必须对施工人员可能遭受意外伤害的潜在风险予以充分的关注。
首先，假如所聘用的装修公司拥有正规的员工体系，那么我们便与该公司建立起了明确且合法的合同关系。
在此种情况之下，倘若装修工人在执行任务过程中不幸受伤，他们有权享受工伤保险待遇，并且理所当然地应当由其雇主，即装修公司来承担相应的赔偿责任。
其次，若仅是聘请私人装修工匠进行作业，那么与这些工人之间的法律关系便属于雇佣关系范畴。
在这种情况下，一旦工人发生意外伤害，赔偿责任往往需要由雇主或其他相关第三方来承担。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

[律师回复] 解析：
在同一家庭环境中，男女双方因情感冲突而导致的长期性分别居住状态，可被视为提出离婚请求的正当理由之一。
然而，若采取诉讼方式进行离婚，那么仅将此种分居状况作为裁判离婚的依据时，需满足以下两个关键要素：
首先，这种分居现象必须源于夫妻双方之间的感情破裂；
其次，在此基础上，分居时间需持续达到或超过两年。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于连带责任的具体分配方式，主要包括以下五个方面：
1.在连带责任的分配问题上，权利人可依法请求部分或全体责任主体负担相应的法律义务；
2.两个以上的责任人，依据法律规定需共同承担连带责任时，权利人有权选择要求部分或所有连带责任人履行其应尽的法律责任；
3.对于连带责任人而言，他们所应承担的责任份额应当根据各自的过错程度和责任大小来进行合理划分；
4.若在实际操作中，无法准确判断各连带责任人的责任大小，则应由各方平均分担相应的法律责任；
5.当某位连带责任人实际承担的法律责任超出了其自身应负责任的份额时，该责任人有权向其他连带责任人追偿其多付出的法律成本。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十八条
二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。
连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；
难以确定责任大小的，平均承担责任。
实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。
连带责任，由法律规定或者当事人约定。

[律师回复] 解析：
作为合伙人，您享有如下的权益：
首先是全面执行或者授权他人执行合伙事务的权力；
其次，您有权了解并掌握合伙企业的运营情况以及财务状况；
最后，您还拥有分享利润的权利。
然而，作为合伙人，您也需要履行以下的责任与义务：
第一，按照约定的金额缴纳出资款；
第二，对于合伙企业所产生的亏损，您需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《合伙企业法》第十七条
合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。
以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。

[律师回复] 解析：
在校园内遭受车辆撞击后，根据具体情况可分为以下三种状况进行相应的赔偿事宜：
首先，若对他人造成了人身或财产上的损伤，则肇事司机需负责承担相关的人身伤害赔偿金或财产损失赔偿款；
其次，如果学校无法证明其已经履行了应尽的教育及管理职责，则需承担相应的补充赔偿责任；
最后，若因租赁、借用等特定情境下使得机动车所有权人、管理人与实际使用者非为同一个人时，若因此发生交通事故导致人身和财产损害，且认定此为该机动车一方所负有的责任，那么将由机动车的实际使用人承担相应的赔偿责任。
除上述情况外，还有其他可能出现的情况需要根据实际情况进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百零一条?
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。
第一千二百零八条?
机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在道路交通事故发生后，报警并等候警方到达现场进行详细勘察与详尽研判之后，将依据事故双方各自履行的相应职责及其行为对本次交通事故产生影响的性质和程度，判定出全责、主要责任人、次要责任人及同等责任人等不同类型的交通事故责任认定结果。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
在判定是否存在对老年人未尽抚养义务的问题时，需参照以下几个关键要素进行衡量：
首先，赡养方未能履行其应承担的扶助责任将会使得被赡养者陷入无法获得温饱食宿以及缺乏基本生活必需品的困难境地，甚至可能导致他们被迫背井离乡，流落街头；
其次，倘若赡养方未对老年人的生活状况予以足够关注并采取积极措施加以改善，这将直接影响到老年人身心健康和正常生活，严重时可致使其生命安全受到威胁甚至失去宝贵的生命。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
物权乃指由权利人依据相关法律所享有的对于特定标的物的直接支配及排除他人干涉的法定权益，具体可分为所有权以及他物权（亦即经济法中的用益物权与担保物权）两个类型。
换言之，此种权利乃是自然人、法人等民事主体所拥有的，能够直接支配不动产或者动产的权利，其内容涵盖了所有权、用益物权及担保物权三个方面。
而债权则是指在合同约定或者法律规定的基础上，权利主体有权要求相对人实施或不实施特定行为的一种权利。
法律依据：
《民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。
第二百零七条
国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律平等保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第二百四十条
所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

[律师回复] 解析：
事实上，根据相关法律法规，作为子女，通常都负有抚养和供养父母的责任，这被视为一项法定的义务。
然而在特殊情况下，子女或许无需履行此义务，例如存在以下三种可能的状况：
首先，未成年或已经离婚但无法独立支撑起自己生活的成年人，他们没有稳定的经济来源或者失去了劳动能力；
其次，已经结婚并拥有家庭的成年人，如果他们没有经济收入并且家庭的总收入无法满足当地基本生活需求；
最后，当父母对子女实施了严重的犯罪行为时，子女也有权拒绝承担赡养义务。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，丈夫对妻子负有法定的抚养责任和义务。
而在婚姻关系中，夫妻双方也理应彼此扶持和照顾，因此互相扶助也是夫妻间的共同职责。
倘若妻子因身体状况导致无法进行正常工作或生活无法自理，亦或是因为其他种种非人为因素而急需得到他人的帮助与支持，此时若身为其伴侣的丈夫未能承担起相应的扶养责任和义务，那么该妻子有权依法向其丈夫提出支付扶养费用的请求。
法律依据：
《民法典》第一千零五十九条
夫妻有相互扶养的义务。
需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。

[律师回复] 解析：
若父母未全面承担起他们的抚养责任，那么子女仍具有赡养义务。
所谓赡养，就是说子女应在实际行动中在物质及经济方面提供给父母必要的生活条件；
同时，作为赡养者的子女，应该承担起在财务上满足老年人生存需求，日常生活中负责照顾以及在情感上给予抚慰等方面的义务。
根据既定法律法规，父母对于子女来说有抚养和教育的职责；
而子女对于父母而言又有赡养和扶持之责。
然而，这二者并非互为因果关系的前提条件。
换言之，无论父母是否已经顺利履行了他们的抚养责任，子女都必须承受赡养义务。
法律依据：
《老年人权益保护法》的第十条
老年人养老主要依靠家庭，家庭成员应当关心和照料老人。

[律师回复] 解析：
在讨论宫外孕手术是否应由男友负责赔偿的问题上，我们需要明确的是，这是两位具备完全民事行为能力的成年人所作出的选择。
因此，从法律层面来讲，男友在条件允许的情况下，可以给予金钱方面的支持，但是否提供经济补偿则取决于其个人意愿。
然而，基于人性关怀和社会道德观念，男友有责任为此次事件支付一定的手术费用或营养补助等费用，以表达对受影响方的关心和慰问。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
在现行法律规定中，孙子女并无法定赡养祖父母的责任与义务；
然而，当其父母已过世或丧失抚养能力时，有经济承受能力的孙子女和外孙子女便须承担起照顾祖父母及外祖父母的重任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十四条
有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。
有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。
第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
1.在司法实践中，挪用购房定金的行为可被认定为构成了挪用资金罪。
挪用资金罪的具体内涵在于，即公司、企业或其他任何单位内的在职员工，通过其职务上所享有的便利条件，将本单位的资产擅自调拨至个人使用或出借予第三人，且此类事项的涉案金额达到法定标准，即数额较大，逾期时间长达3个月以上，或者虽然逾期时间未满3个月，但是涉案金额巨大并用于营利性活动，抑或是从事非法活动等情况。
2.需要特别指出的是，挪用资金罪的犯罪主体具有特定性，仅限于公司、企业或其他单位内部的在职员工。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.企业应于事故发生之日起一个月内，向所属地区的劳动行政部门递交工伤认定申请书。
2.若企业未主动申报，受害员工可自行撰写并提交工伤认定申请至所在地劳动行政部门。
所提交文件需涵盖如下几个方面：
工伤认定申请表格；
能够证明与用人单位存在劳务关系或事实劳动关系的相关证据；
医疗单位出具的明确诊断证明或者经职业病防止中心确认的职业病诊断报告。
3.劳动行政部门经过严格审查后，作出了工伤认定决定，此时企业需按照法律规定对受伤员工进行赔偿，主要包括伤残补助金以及医疗费用等。
4.受伤员工需要前往具有相应资质的医疗机构进行伤残等级鉴定，如因骨折而导致的伤残至少也能评定为十级伤残。
5.将医疗机构出具的伤残等级鉴定结果提交至劳动行政部门及用人单位，同时建议个人留存一份复印件以备不时之需。
劳动行政部门将会向用人单位发出“工伤认定通知书”。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。