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公司合同到期忘记续签有补偿吗

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最新修订 | 2024-03-04
【问题解析】
劳动者跟公司签订的合同到期了,但是,公司没有提出要续签劳动合同,合同到期后,一直留在用人单位工作,属于自动续约,公司必须在合同到期终止后一个月内续签劳动合同,否则有权主张未续签劳动合同期间的2倍工资。如果被公司要求离职可以补偿。且不用提前一个月辞职,随时走人。合同到期后,一直留在用人单位工作,属于自动续约,公司必须在合同到期终止后一个月内续签劳动合同,否则有权主张未续签劳动合同期间的2倍工资。
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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公司合同到期忘记续签有补偿吗
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借记卡属于信用卡诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
信用卡诈骗的行为并不涉及借记卡范畴。
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如若涉及金额极为庞大或存在其它相当严重的情节,将被判处五年以上至十年以下有期徒刑,同时需支付罚款,金额在五万元至五十万元之间;而对于涉及金额特别巨大或存在其它极其严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时需支付罚款,金额在五万元至五十万元之间,或者面临财产被没收的处罚:
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(2)使用已过期失效的信用卡;
(3)未经授权擅自盗用他人信用卡;
(4)恶意透支。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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