律图审稿专业委员会3轮严审

停工留薪是不是要等工伤认定下来才有

1.4k浏览 帮助13人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
【问题解析】
停工留薪期不是必须要等工伤认定书下来之后才可享受。
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。
用人单位为决定主体,根据医疗证明来综合判断:
一、停工留薪期一般不超过12个月。
二、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
三、工伤职工评定伤残等级后,原待遇停发,享受伤残待遇。
四、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
五、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
【法律依据内容】
法律依据:
工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
【点击快速获取专业回答】
如果有其他的法律问题烦恼,需要专业指导的话,可以直接在线咨询!
停工留薪是不是要等工伤认定下来才有
咨询助手提示您
全文571字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125528人选择咨询律师
6795位律师在线平均3分钟响应99%好评
停工留薪是不是要等工伤认定下来才有
一键咨询
  • 140****1838用户1分钟前提交了咨询
    176****0184用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****1856用户2分钟前提交了咨询
    161****4066用户4分钟前提交了咨询
    170****3142用户1分钟前提交了咨询
    153****2112用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    134****8267用户1分钟前提交了咨询
    148****2430用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****2141用户1分钟前提交了咨询
  • 160****8523用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    174****6455用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****2861用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****3322用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****6230用户3分钟前提交了咨询
    172****1288用户1分钟前提交了咨询
    143****8367用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    148****1618用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    135****2860用户4分钟前提交了咨询
    148****6525用户2分钟前提交了咨询
    162****4426用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    178****0861用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****8727用户3分钟前提交了咨询
    154****0671用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****6728用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****7331用户2分钟前提交了咨询
    134****8083用户3分钟前提交了咨询
    170****1401用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****7375用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    147****6377用户3分钟前提交了咨询
    140****3455用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    148****3722用户1分钟前提交了咨询
    177****8130用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****7000用户1分钟前提交了咨询
    141****6433用户4分钟前提交了咨询
    164****3066用户4分钟前提交了咨询
    168****3580用户2分钟前提交了咨询
    176****7336用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****1542用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    174****3554用户4分钟前提交了咨询
    148****1365用户3分钟前提交了咨询
    134****6088用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    164****6607用户4分钟前提交了咨询
    130****3572用户3分钟前提交了咨询
    153****8533用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    161****8862用户2分钟前提交了咨询
    156****3045用户4分钟前提交了咨询
    160****6885用户1分钟前提交了咨询
    138****7541用户1分钟前提交了咨询
    167****1767用户1分钟前提交了咨询
    155****3305用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****1187用户1分钟前已获取解答
南通152****1493用户2分钟前已获取解答
扬州181****2722用户1分钟前已获取解答
工伤等级不够十级谁来赔偿停工留薪期的工资
由用人单位赔偿,不管工伤事故造成的损害后果是怎样的,在员工暂停工作接受治疗期间,用人单位都应该按月支付工资,并且员工的工资待遇不应该受到任何影响。工伤没有造成残疾的,员工也能享受工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
压死人要刑事拘留吗判几年
[律师回复] 解析:
此般性质的行为定义为交通肇事罪。在量刑方面,分为以下几种情况:
首先,对于情节轻微者可判处三年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果行为人在交通运输过程中发生严重事故后选择逃避责任或者存在其他极其恶劣的情节,则应判处三年以上七年以下有期徒刑;
最后,若由于行为人的逃逸导致他人死亡,那么将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。交通肇事罪,即指违反了道路交通管理法规,造成了重大的交通事故,致使他人受到重伤、死亡或者使公共财产和私人财产遭受重大损失,并因此而被追究刑事责任的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤停工留薪待遇谁来支付?
由用人单位支付的待遇项目(一)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的,原工资福利待遇不变,生活不能自理的还可享受护理待遇(二)5-6级工伤职工伤残津贴(三)一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
怎么才能定性聚众斗殴罪
[律师回复] 解析:
第一部分对聚众斗殴罪构成要素的分析及解析1.本罪所侵犯的客体,即其侵犯的社会关系是“公共秩序”;
2.对物体要件的解析。聚众斗殴罪在罪过形式上属于故意犯罪,针对本罪的客体进行了详细分析。
具体来说,客观方面,聚众斗殴罪主要表现为恶势力纠集众人、聚集成团伙,共同实施打斗的行为,其行为方式具有强烈的暴力性和破坏性;
3.对主体要件的解析。对于自然人而言,只要达到年满16周岁并具有刑事责任能力者,均可成为聚众斗殴罪的主体。
值得注意的是,这种涉及到多人参与的恶性斗殴事件,往往会对社会治安造成严重影响;
4.对主观要件的解析。聚众斗殴罪的主观方面是故意犯罪,这意味着行为人在实施该种犯罪时,已经明确知道自己的行为会对他人或社会造成危害,但仍然选择为之。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6284位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤不够等级停工留薪期怎么赔偿
停工留薪期内的工资福利待遇不变。劳动者经过鉴定伤势不构成等级的,也是可以享受工伤待遇的,由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,劳动者在休养期间用人单位要按月支付工资。
10w+浏览
工伤赔偿
被刑事拘留最短多少天
[律师回复] 解析:
1.根据一般的法律规定,刑事拘留的最短时限为三天。具体而言,当犯罪嫌疑人被警方送至看守所后,拘留的时长将顺延为十四天。在此期间,司法机构需要向检察院提出申请,以获得对案件的批准。而在这十四天内,包括了检察院审核的七天时间。如果审核通过,犯罪嫌疑人将会被逮捕;若未能通过,则可能会被释放或者变更其他的强制措施。
2.对于延长拘留期限的情况,刑事拘留的时长将增加至三十七天。同样地,在这段时间里,司法机构需要再次向检察院提出申请,并等待其审核结果。在这个三十七天的期限内,如果检察院认为有必要进行逮捕,那么犯罪嫌疑人将会被逮捕;反之,如果没有得到批准,犯罪嫌疑人就有可能被释放或者变更其他的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤不够等级停工留薪期怎么赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤不够等级停工留薪期怎么赔偿相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
幼儿园老师打人构成刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
首先,应当明确指出教师以任何形式对学生实施暴力行为都是违反法律法规的不正当行为。具体而言:
第一,如果教师对学生进行了轻微的殴打或体罚,情节较轻的情况下,相关学校或教育部门将依据规定对其做出相应的纪律处分;
第二,倘若教师对学生实施了较为恶劣的殴打和体罚,除了需要接受学校或教育部门的纪律处分之外,他们还可能会面临来自公安机关的治安管理处罚(例如罚款、拘留等);
最后,若教师的行为已经给学生带来明显的身体损伤甚至导致学生达到轻伤级别以上的伤害程度时,那么该教师将会被视为触犯刑法范畴的故意伤害罪,届时将由公安机关对此案立案侦查并根据相关法律程序对其追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题紧急?在线问律师 >
5563 位律师在线,高效解决问题
工伤不够等级停工留薪期如何赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤不够等级停工留薪期如何赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    157****2308
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    186****1533
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    186****6529
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应