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2024工伤劳动可以力鉴定手续是什么

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最新修订 | 2024-02-24
【问题解析】
1、2023工伤劳动能力鉴定手续:首先要治疗,稳定伤情,便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行鉴定。
2、要看职工受伤原因等是否构成工伤的构成要件。
3、对工伤的程度对职工劳动能力的影响。
4、最后由劳动能力鉴定机构确定工伤职工伤残等级
5、工伤鉴定的国家标准,标准共分十级,其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。对于职工非因工伤残或因病丧失劳动能力后的劳动能力鉴定,是以《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发〔2002〕8号)作为劳动能力鉴定的标准。
【法律依据内容】
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤伤残鉴定需要什么手续
手续证明资料如下:(一)职工个人的工伤认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供)。
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工伤伤残鉴定需要什么手续
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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工伤鉴定需要哪些手续?
先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格。在受伤之日起一年之内,可以向该部门提出工伤鉴定申请,该部门工作人员会对伤者受伤过程及有关事宜进行调查核实,在伤者完成全部治疗之后给出工伤鉴定结果,并由医院出示医疗诊断证明书。
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工伤鉴定手续怎么办理?
根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤鉴定需要哪些手续
员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。《职工工伤认定申请书》,员工本人身份证和工作证(或工卡,员工或用人单位伤(亡)事故情况材料,关旁证材料,道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等,工伤认定所需的其他材料受伤员工委托证明。
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