【问题解析】
职工自己
辞职没有赔偿,用人单位逼迫职工辞职,属于
违法解除劳动合同的,职工可以要求用人单位支付
赔偿金。
陪产假按经济补偿标准的两倍支付,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资的标准向劳动者支付。
【法律依据内容】
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本
法规定解除或者
终止劳动合同,劳动者要求继续履行
劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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