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没干满一个月不发工资合法吗

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最新修订 | 2024-02-26
【问题解析】
试用期内提前三天申请即可正常办理离职手续。用人单位应在办好离职后三个工作日结清全部工资
【法律依据内容】
劳动法
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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没干满一个月不发工资合法吗
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