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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-27
【问题解析】- 免责声明
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可以。试用期的劳动者只需要提前三天口头通知辞职就可以了。如果不是试用期，只需要提前三+天书面辞职。同时，因为单位没有签合同，属于严重违法，可以随时离职。
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的。
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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试用期没签合同能够口头辞职吗
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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一般试用期可以口头辞职吗?
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