律图审稿专业委员会3轮严审

公司要求周日加班能够拒绝吗

1.5k浏览 帮助14人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
【问题解析】
可以。
除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
【法律依据内容】
劳动法》第四十二条
有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条
的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
【点击快速获取专业回答】
律图法律在线咨询服务价格合理,方便快捷。有问题可以随时在手机上咨询或电话咨询。
公司要求周日加班能够拒绝吗
咨询助手提示您
全文354字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125316人选择咨询律师
6836位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司要求周日加班能够拒绝吗
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    133****4627用户1分钟前提交了咨询
    171****7465用户1分钟前提交了咨询
    140****0734用户4分钟前提交了咨询
    153****6283用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****4680用户2分钟前提交了咨询
    137****7564用户3分钟前提交了咨询
    134****8617用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 174****2683用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****8417用户3分钟前提交了咨询
    172****2023用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****6730用户2分钟前提交了咨询
    132****7128用户4分钟前提交了咨询
    166****6570用户4分钟前提交了咨询
    142****3486用户1分钟前提交了咨询
    134****6607用户1分钟前提交了咨询
    134****4043用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    161****4674用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    133****3271用户4分钟前提交了咨询
    143****3405用户1分钟前提交了咨询
    137****0324用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****7651用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****5076用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    162****2471用户3分钟前提交了咨询
    168****2624用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    166****2562用户4分钟前提交了咨询
    134****0266用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    173****2284用户1分钟前提交了咨询
    132****7483用户2分钟前提交了咨询
    151****2774用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****3302用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****6815用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    176****7600用户2分钟前提交了咨询
    168****5341用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****3728用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    151****8416用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****3274用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    172****0203用户3分钟前提交了咨询
    156****8106用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    176****0448用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****7153用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****4712用户2分钟前提交了咨询
    170****0311用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    172****1760用户2分钟前提交了咨询
    175****3063用户2分钟前提交了咨询
    156****2275用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****7608用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****3367用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    148****5432用户1分钟前提交了咨询
    143****6011用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    173****8025用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****7240用户1分钟前已获取解答
连云港134****4629用户4分钟前已获取解答
淮安156****5171用户1分钟前已获取解答
哺乳期周末加班能够拒绝吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于哺乳期周末加班能够拒绝吗?的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
距离专利权届满日时间需要注意什么
[律师回复] 解析:
专利权的期限,即是依据专利权法律法规所设定的专利权的终止时限。
自专利权获准公告之日起,若无其他特殊原因导致其终止,则专利权将持续至专利权期限届满的那一天为止。
依照现行的相关法律规定,发明专利权的期限为二十年;
实用新型专利权的期限为十年;
而外观设计专利权的期限则为十五年,这三种类型的专利权期限皆从申请日开始计算。
对于那些自发明专利申请日起已满四年,并且自实质审查请求之日起也已满三年的情况下,如果发明专利仍未被授予专利权,那么国务院专利行政部门可以应专利权人的请求,对发明专利在授权过程中所出现的不合理延迟给予专利权期限补偿,但是由于申请人自身原因引发的不合理延迟则不在补偿范围之内。
为了弥补新药上市审评审批所需耗费的时间,对于在我国境内获得上市许可的新药相关发明专利,国务院专利行政部门亦可应专利权人的请求,对该专利权给予专利权期限补偿。
补偿期限最长不超过五年,而新药批准上市之后的总有效专利权期限则不得超过十四年。
法律依据:
《中华人民共和国专利法》第四十二条
发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权的期限为十年,外观设计专利权的期限为十五年,均自申请日起计算。
自发明专利申请日起满四年,且自实质审查请求之日起满三年后授予发明专利权的,国务院专利行政部门应专利权人的请求,就发明专利在授权过程中的不合理延迟给予专利权期限补偿,但由申请人引起的不合理延迟除外。
为补偿新药上市审评审批占用的时间,对在中国获得上市许可的新药相关发明专利,国务院专利行政部门应专利权人的请求给予专利权期限补偿。
补偿期限不超过五年,新药批准上市后总有效专利权期限不超过十四年。
快速解决“知识产权”问题
当前6016位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳期周末加班能够拒绝吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于哺乳期周末加班能够拒绝吗?的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在法定节假日员工能够拒绝加班吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在法定节假日员工能够拒绝加班吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
周末领导让加班怎么拒绝
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7015 位律师在线,高效解决问题
哺乳期周末加班会拒绝吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哺乳期周末加班会拒绝吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    159****4550
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    139****8406
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    139****9373
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应