律图审稿专业委员会3轮严审

端午节多少天三倍工资

2.1k浏览 帮助21人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22
【问题解析】
一天。根据相关法规,用人单位在6月25日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;6月26日到27日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。所以只有端午节当天是三倍工资。
【法律依据内容】
劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
【点击快速获取专业回答】
上述内容如果没有解决您的问题,可以咨询律图网专业律师,为您提供专业法律解答。
端午节多少天三倍工资
咨询助手提示您
全文283字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125683人选择咨询律师
6118位律师在线平均3分钟响应99%好评
端午节多少天三倍工资
一键咨询
  • 151****0685用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    157****1645用户1分钟前提交了咨询
    131****4631用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****4340用户3分钟前提交了咨询
    174****3803用户3分钟前提交了咨询
    143****4826用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****3673用户3分钟前提交了咨询
    133****2485用户4分钟前提交了咨询
    132****2018用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    138****2830用户1分钟前提交了咨询
    140****5561用户2分钟前提交了咨询
    164****1270用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****2863用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    146****7414用户1分钟前提交了咨询
    151****1372用户1分钟前提交了咨询
    173****3822用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****3527用户4分钟前提交了咨询
    174****8270用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    156****4500用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    154****5603用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    171****7768用户4分钟前提交了咨询
    155****1387用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    133****5467用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    148****0670用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****8274用户4分钟前提交了咨询
    165****6861用户3分钟前提交了咨询
    132****0655用户3分钟前提交了咨询
    164****0784用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    172****5738用户4分钟前提交了咨询
    146****0445用户2分钟前提交了咨询
    177****7324用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****0747用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****7068用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    168****8421用户1分钟前提交了咨询
    166****5321用户1分钟前提交了咨询
    155****5287用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****6128用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****1484用户2分钟前提交了咨询
    134****1408用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    152****6453用户3分钟前提交了咨询
    135****6427用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    151****2327用户2分钟前提交了咨询
    172****7566用户3分钟前提交了咨询
    131****6761用户4分钟前提交了咨询
    171****4228用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    148****1638用户3分钟前提交了咨询
    132****8748用户4分钟前提交了咨询
    135****4137用户3分钟前提交了咨询
    175****2760用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    172****4581用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****7269用户4分钟前已获取解答
徐州134****4491用户4分钟前已获取解答
宿迁188****6026用户4分钟前已获取解答
端午节上班有没有三倍工资?
有三倍工资的,对于实行标准工时制的劳动者,如果在端午节等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资, 日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪加重情节包含哪些
[律师回复] 解析:
以下者符合盗窃罪的定罪标准:
1.在犯罪团伙中担任主要角色或是在协同犯罪中作用十分关键的主角;
2.专门从事盗窃金融机构的行为;
3.长时间进行流亡式犯罪活动,对社会治安产生了极其恶劣的影响;
4.累犯的犯罪者;
5.其行为使受害人不幸牺牲、精神失常或引发其他严重后果的罪犯;
6.盗窃用于救灾、抗洪、优待、扶贫、移民、救济以及医疗方面的款项和物资,并造成了严重后果的罪犯;
7.盗窃生产资料,对生产活动产生了严重影响的罪犯等等。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密窃取的方式,将公共财产或私人财产据为己有,且数额较大或者多次实施此类行为的行为。
盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须意识到自己所窃取的是他人合法拥有的财物。
如果行为人误以为是自己所有或占有,而将其取回的,则不能认定为盗窃罪。
在量刑起点的基础上,可以根据盗窃数额、次数、手段等其他影响犯罪构成的犯罪事实,适当增加刑罚量,从而确定基准刑。
对于多次盗窃的情况,若数额已经达到了较大以上,则应以盗窃数额来确定量刑起点,而盗窃次数则可作为调整基准刑的量刑情节。
反之,若数额尚未达到较大,则应以盗窃次数来确定量刑起点,超过三次的次数则可作为增加刑罚量的事实依据。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5972位律师在线
立即咨询
帮信罪流水三百万会判多久
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规的明确规定,对于涉及到帮信罪的案件,其涉案流水达到300万元人民币的,通常会被依法判处三年以下有期徒刑、拘役等最轻处罚,或者处以相应罚金。
需要指出的是,帮信罪并非传统意义上的“数额犯”,因此在量刑环节并不仅仅依赖于犯罪数额的大小。
然而,如果被告人在涉嫌帮信罪的同时还触犯了其他相关罪名,那么将按照处罚更为严厉的那一项进行定罪和处罚。
此外,如果被告人能够主动积极地退还赃款,这无疑将有助于减轻其所面临的刑事责任,甚至有可能获得免予处罚的宽大处理。
最后,关于被告人的身份问题以及主观意图,我们必须明确,帮信罪的成立要求被告人在主观上具有明显的故意,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助。
然而,在某些特殊情况下,即便被告人已经构成帮信罪,他也可能仅扮演着从犯的角色。
在这种情况下,从犯应受到从轻、减轻或者免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
端午节上班几倍工资?
端午节属于法定节假日,如果用人单位安排劳动者在端午节当天加班的,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。端午节一般是放假3天,依据《劳动法》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
十三年前的强奸罪还可以起诉吗
[律师回复] 解析:
依照现行法律规定,控告的有效期通常设定在15年内,而对于情节更为严重者,有效期延长至20年。
根据相关法律条款,当犯罪行为所涉及的法律责任对应的最高刑罚低于或等于5年有期徒刑时,时效期限为5年;
若癌症行为所造成的最高法律责任对应的处罚高于5年但低于10年间期徒刑,则时效期限升为10年;
对于最高法律责任达到或超过10年有期徒刑的情况,时效期限进一步增加到15年;
而当最高法律责任对应的刑罚为无期徒刑或者死刑时,时效期限则长达20年。
然而,即便在20年后,若认为有必要对该犯罪行为进行追诉,仍需向最高人民检察院提出申请并获得批准。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6571位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
端午节休假几天?
端午节为我国法定节假日,放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》规定,2022年端午节放假时间为6月3日至5日放假,共3天。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
端午节加班几天?
端午节一般放假时间为农历五月初五当日一天,可以与周末进行调休。如果公司在端午节当日安排劳动者加班的,需要支付不低于日工资300%的加班工资报酬;在周末调休日安排劳动者加班的,需要支付不低于劳动者日工资200%的加班工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪三年七个月怎么判
[律师回复] 解析:
关于蓄意伤害行为的法律处理以及量刑标准如下所述:
首先,当涉及到蓄意伤害他人并构成犯罪时,法律依据具体情况会明确量刑起点的范围。
以下是不同情节下的具体表现:
(1)如果仅导致受害者轻伤级别伤害,那么罪犯将被处以六个月至一年的有期徒刑;
(2)若该罪行致使受害者重伤,则罪犯将面临三年六个月至四年的有期徒刑惩罚;
(3)而对于以极其残酷手段进行的蓄意重伤行为,比如造成受害者六级严重残疾的情况,罪犯将被判处在十一年至十二年的有期徒刑之间;
(4)
最后,如果蓄意伤害行为导致受害者死亡,且伤害方式较为普通,那么罪犯将被处以十四年至十五年的有期徒刑。
但需注意的是,如果依法应判处无期徒刑或更重刑罚的情况,则不在此列。
其次,在确定了量刑起点之后,还需要根据受害者的伤亡结果、伤残等级、以及犯罪手段的残忍程度等其他犯罪事实来进一步增加刑罚量,从而确定基准刑。
具体而言,
(1)每增加一名受害者受到轻微伤,罪犯的刑期将会增加一个月至两个月;
(2)每增加一名受害者受到轻伤,罪犯的刑期将会增加三个月至六个月;
(3)每增加一名受害者受到重伤,罪犯的刑期将会增加一年至两年;
(4)每增加一级一般残疾的受害者,罪犯的刑期将会增加两个月至三个月;
每增加一级严重残疾的受害者,罪犯的刑期将会增加六个月至九个月;
每增加一级特别严重残疾的受害者,罪犯的刑期将会增加两年至两年六个月;
(5)使用刀具等锐利器具进行伤害的,罪犯的刑期将会每次增加三个月至四个月。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题紧急?在线问律师 >
4165 位律师在线,高效解决问题
端午节加班不给三倍工资合法么?
不合法。《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不支付的,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    188****4756
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    180****9206
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    177****1376
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应