满75周岁的人还会判死刑吗

[律师回复] 你好，依据法定结婚年龄女性满20周岁，男性满22周岁

[律师回复] 有什么可以帮助您的？

[律师回复] 您好，方便详细说一下您的情况吗

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1

[律师回复] 你好，是男性还是女性G

[律师回复] 你好，可以去税务部门投诉要求补缴社保的。

[律师回复] 解析：
针对未能当场抓获的酒后驾车行为，相关法律规定如下：
首先，如果酒后驾车者成功逃脱现场检查，其所面临的处罚将在原有的酒后驾车处罚标准上加以升级和加重；
其次，若酒后驾车行为未在现场被查获，但随后却遭到他人举证且证据确凿，那么该驾驶员将由公安机关交通管理部门强制约束直至清醒状态，同时吊销其机动车驾驶证，并依法追究其刑事责任，自此之后的五年时间内，该驾驶员将无法再次获得机动车驾驶证；
最后，若饮酒后驾驶机动车引发严重交通事故，并构成犯罪事实，则依法追究其刑事责任，同时由公安机关交通管理部门吊销其机动车驾驶证，终生禁止其再次获取机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条?
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
向亲属及朋友进行深情告别。
在执行死刑之前，罪犯通常会被赋予与亲人通电话或是会面的权利，这些宝贵的时光很可能成为他们临终前
最后的心灵对话。
仔细拟定遗嘱事宜。
许多面临死刑者在此期间都会郑重地写下自己的遗嘱，以此来表达对财物分配以及事务安排的
最后期望。
享受特例之待遇服务。
死刑罪犯可能会享受到诸如更清洁的衣物、丰盛的
最后晚餐等特别待遇，以尽可能满足他们的临终愿望。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十三条
人民法院在交付执行死刑前，应当通知同级人民检察院派员临场监督。
死刑采用枪决或者注射等方法执行。
死刑可以在刑场或者指定的羁押场所内执行。
指挥执行的审判人员，对罪犯应当验明正身，讯问有无遗言、信札，然后交付执行人员执行死刑。在执行前，如果发现可能有错误，应当暂停执行，报请最高人民法院裁定。
执行死刑应当公布，不应示众。
执行死刑后，在场书记员应当写成笔录。交付执行的人民法院应当将执行死刑情况报告最高人民法院。
执行死刑后，交付执行的人民法院应当通知罪犯家属。

[律师回复] 解析：
若一个先前已被宣告为死亡之人重返世间或得以确认其并未离世，在其本人或与其存在重大利害相关者提出申请之后，人民法院应依法取消对此前宣告的死亡判决。
在该宣告死亡期间，具有完全民事行为能力之人所实施的任何形式的民事活动，均应予以认可和效力保障。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四十九条
自然人被宣告死亡但是并未死亡的，不影响该自然人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为的效力。
第五十条
被宣告死亡的人重新出现，经本人或者利害关系人申请，人民法院应当撤销死亡宣告。

[律师回复] 解析：
1、契税：
根据房屋成交价的1.5%进行计算(面积大于等于144平米需缴纳3%)；
对于面积小于90平米且为首次购房者，可享受1%的优惠税率。
2、交易费用：
每平米收取3元人民币作为手续费。
3、测绘费用：
依照各区政府的相关政策执行。
4、产权登记以及办证费用：
依据各区政府的相关政策执行，通常情况下，此项费用在200元人民币以内。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为3％—5％。各地契税的适用税率，由省级政府在3％—5％规定的幅度内按照本地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案；契税怎么算要根据房屋平米的大小划分不同的契税税率。

[律师回复] 解析：
办理个体工商户营业执照所需的相关要求如下所述：
首先，拥有相应经济实力且有经营能力的城镇待业者、农村村民以及符合国家相关政策规定的其他人士，均可依法向有关部门提交从事个体工商业经营的申请。
其次，个体工商户在遵守国家法律法规及相关政策的前提下，可自主选择经营工业、手工艺品制造、服务业、维修业等多种不同领域的业务。
关于个体工商户的命名规则，通常应遵循如下顺序进行构建：
地名（如城市名）+实际行政区域划分+特征字号（即商号）+行业名称（或行业特色）+组织结构形式。
法律依据：
《民法典》第五十六条
个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；
家庭经营的，以家庭财产承担；
无法区分的，以家庭财产承担。
农村承包经营户的债务，以从事农村土地承包经营的农户财产承担；
事实上由农户部分成员经营的，以该部分成员的财产承担。

[律师回复] 解析：
凡在我国，年届六十周岁者已达到了确定的法定退休年龄界线，他们便失去了劳动者的主要享有之资格，进而根据法律法规开始享受基本养老保险待遇。
在这种情况下，劳动合同会自动终止，而不需另行通过辞退或解除手续来诠释这份劳动合同的终止。
同时，如果参加了基本养老保险的个体，当他（她）到达法定退休年龄之时，其累计缴纳的养老保险费用正好满足十五年规定，那么他（她）就可以按月领取相应的基本养老金了。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
补差价是根据不同的情况而定的两种形式，首先为同工同酬的补差价方式，这种情况下，工友将享受与普通工人相同的薪酬待遇，包括基本工资、加班费用以及相关补贴等，在此基础之上，每小时还额外获得数元的补贴津贴，如苏州市昆山区的某电子工厂即采用类似策略。
在昆山电子厂中，工人们享有同等的基本工资，同时还有350元的餐饮补贴，再加上加班费用，预计可达到约4500元的月收入，此外，每小时还可获得6元的额外补贴，通常情况下，每月工作时间为260小时，因此，补差价的金额为260×6=1560元，综合计算下来，月薪可达6000多元。
其次是小时工的补差价方式，在进入工厂后，工友们将以小时工的身份进行工作，每小时的报酬为固定数额，仍以昆山仁宝电子有限公司为例，中介机构承诺小时工的工价为每小时25元，然而，实际发放工资时并非按照此标准执行，假设实际发放的工资为每小时18元，那么每小时就会减少7元的收入，每月累计为260×7=1820元，中介机构将会在11日至30日期间将这笔差额补足，并直接汇入工友们的银行账户之中，以上便是补差价的两种主要形式。
法律依据：
《劳动合同法》第八条
【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

[律师回复] 解析：
在我国，涉及帮信罪广告相关案例的审判结果通常是对被告人处以三年以下的有期徒刑、拘役或罚款等形式的处罚。
然而，若被告人在此过程中触犯了其他相关罪行，则应依据加重处罚的原则进行定罪与量刑。
此外，具体的判决结果还需根据案件的实际情况来决定。
依照我国《刑法》的相关规定，帮信行为只有在情节严重时方能构成犯罪。
而法律明确指出，具备以下任一情形者，均可视为刑法所定义的“情节严重”：
（1）为三个及以上对象提供帮信服务的；
（2）支付结算金额超过二十万元人民币的；
（3）违法所得超过一万元人民币的；
（4）在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，并且再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的；
（5）被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于未成年人在16岁实施犯罪行为是否构成犯罪，以及在何种情况下可能被判处死刑的问题。
首先应明确，未满18岁者在犯罪时将不予执行死刑。
此外，死刑的适用标准为罪犯所犯下的罪行严重程度至极，通常只有最高人民法院有权作出判决，且须事先获得其批准。
值得注意的是，对于那些应当被判处死刑的罪犯，若非必须立即执行，则可判处死刑并同时宣布缓期两年执行。
然而，以下几种情形例外：
犯罪时未满18岁的未成年人和审判期间怀孕的女性；
审判时已满75周岁的老年人，除非他们使用了特别残忍的手段导致他人死亡。
法律依据：
《刑法》第四十八条
死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。
对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。
死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。
死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。
第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 解析：
死刑执行方式主要包括：
实施枪决或运用药物进行注射两种方式。
然而，如遇特殊情况欲运用枪决、注射以外的其他方法执行死刑时，必须提前向最高人民法院提出申请并获得批准。
对于选择使用注射法执行死刑的案件，应在指定的刑场或羁押场所内进行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十三条
人民法院在交付执行死刑前，应当通知同级人民检察院派员临场监督。
死刑采用枪决或者注射等方法执行。
死刑可以在刑场或者指定的羁押场所内执行。
指挥执行的审判人员，对罪犯应当验明正身，讯问有无遗言、信札，然后交付执行人员执行死刑。
在执行前，如果发现可能有错误，应当暂停执行，报请最高人民法院裁定。

[律师回复] 解析：
您可以直接前往当地劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请，依据劳动仲裁机构作出的裁决书，向相关单位进行赔偿追索；
如仍未能得到赔偿，您有权依法申请法院对该项裁决予以强制执行。
在此过程中，公司需依照员工的工作年限以相应比例支付经济补偿金。
具体来说，经济补偿金应按照劳动者在所在单位实际工作年限为基础，每满一年即支付一个月工资的标准向其支付；
对于工作年限超过六个月但不足一年的情况，则视为一年计算；
而对于工作年限未达六个月的劳动者，则需向其支付半个月工资作为经济补偿。
此外，若用人单位并未与劳动者签署书面劳动合同，那么还需要额外向劳动者支付双倍工资。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
对于因工伤死亡而涉及到的法定赔偿问题，根据相关法律法规，特此明确如下具体内容：
首先，针对丧葬事宜所涉及的补助金额应为六个月的上一年本地区职工月均工资；
其次，针对因死者离世后需赡养的亲属，他们将按月领取配偶每月40%的抚恤金，其他每位亲属则为每月30%，对于独居或者失去双亲的未成年人（或老年人），他们的每月抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%；
最后，对于一次性的工亡补偿金额，其标准是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，未满11岁的未成年人若犯有故意杀人罪行，可以免于入狱服刑。
然而需要明确了解，对于故意杀人罪这一犯罪行为，法定的最低刑事责任年龄为12周岁。
同时，年满12周岁但未达到14周岁的个体，如果在故意杀人罪和故意伤害罪中导致他人死亡或重伤，或者使用极其残酷手段对他人造成严重伤残且情节恶劣的情况下，经过最高人民检察院审查核准并决定追诉的，那么他们也必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，女性员工到达法定退休年龄——即50周岁，并且在所在企业持续服务时间达到10年，即可顺利办理退休手续。
然而，对于那些年满45周岁、已在用人单位工作满10年，同时具备医疗机构出具的病历证明以及劳动能力鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力的女职工来说，同样享有申请提前退休的权利。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。