这个事儿啊,你直接去申请就好啦!先把人送到医院去治疗,然后再跑去申请
工伤认定。
是公司还是个人去申请都行呢,找你们当地的劳动部门就对了。
拿着医院开的治疗发票、
工伤确定书还有
劳动能力鉴定书之类的东西,跑到
社保中心做个待遇审核,他们就会给你发工伤补贴,包含了
医疗费和
伤残补助这些哦。
万一要是员工得退工的话,那受伤的员工还能拿到一笔一次性的就业补助金和医疗补助金哟。《
工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照
职业病防治
法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。