生育保险是否属于社保

生育保险被归类于社会保障体系中的一部分。
在实践操作中，雇主承担为其员工支付生育保险费的责任，而无需劳动者负担这笔费用，国家对此也有明确的规范要求。
只要用人单位已经自觉足额地承担起了生育保险费的支付义务，那么他们的雇员将有权享有生育保险所带来的福利待遇。
这些权益主要涵盖了生育期间产生的医疗成本以及相应的生育津贴补偿。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。