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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-30
就未签订书面合同而言，在实际参与工作三天后应该获取相应的薪酬待遇。- 免责声明
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关于薪资的结算方式这也理应是选择采取货币化的形式按自然月度递送至相应员工处。
对于任何可能出现的扣除员工薪酬或者故意拖延支付工资的行为都是严格禁止的。
假如在这种情况下雇主依然坚持拒绝支付相应的薪酬，那么劳动者有权前去劳动监察部门进行申诉，甚至直截了当地提起劳动仲裁。
若对劳动仲裁的裁定仍感不满，他们仍然有权利向法院寻求进一步的法律援助。
在此过程中，劳动者可以为证实双方存在劳动关系而准备下列证据材料:
（1）求职报名表格、入职申请清单、录用通知书以及面试通知短信等等;
（2）工作制服、人员出入证、工号牌、工作证、技术资质认证书以及各类专业证书年检记录等能有效证明其职位以及身份地位的相关证件;
（3）工资领取单据、收入证明、社会保险缴费记录单、企业年金账户报表以及住房公积金单等有关薪酬发放记录的文件;
（4）打卡记录、考勤记录、加班安排公告等;
（5）其他曾在同雇主处工作过的从业者所提供的证人证言。《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
律师说法·劳动纠纷
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劳动纠纷你好，我想问下干了一个月的活在发工资当天才让签劳务合同，不签不给钱，这个合同生效吗
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劳动纠纷你好邹律师我手在工地干活摔成骨折两根手指分别大母指和无名指请问一下私聊误工费一天能赔多少
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[律师回复] 你好，这个可以咨询一下警局这种会违法不
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我这边网上带款20000，银行卡号
输错了1个数，然后下款显示信息不
符，资金冻结了，没发到我手上，
我问客服她说我发了信贷中心的安
全预警，判定他人冒充我的身份信
息进行骗贷，根据国家法规借款人
资金安全法在骗贷风险，需要解除
风险 我本人要交贷款的25%的置卡
验证5000，证实是本人操作他们公
司的贷款才能解除风险，这个不是
收取，而是解除骗贷风险然后修改
正确网卡就可以放贷20000，然后
5千块钱也随之放下来，这个方案
是有国家银监会信贷系统提出的要
求，他们公司无权干涉，只是传个
话，然后他们班里有三个程序1：手
持身份证拍照发给他
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[律师回复] 这个一看就是骗人的，别上当受骗
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没签合同干了3天不给工资怎么办
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劳动纠纷以前被某公司辞退 领取了经济补偿金 几年后再回来上班干了半年自辞了 然后公司扣我的工资去抵经济补偿金 少给我发了几月工资 这合理吗
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没签合同干了10天是否有工资
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我上个月刚来的 18开始上班 一共上班11天休息3天 他按工资-全勤再除以31天 但是这也算的话他还把我休息的3天去掉 只给我发5300/31*11的工资 这样合法吗
[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等
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在实践中，针对诈骗案件的处理可能会因为各种原因导致进展缓慢。例如，案件的复杂性、证据收集的难度、以及跨地区调查的需要等。在【（2016）川1922刑初110号】案件中，被告人通过虚构事实的方式骗取他人财物，最终被判定构成诈骗罪。这表明，法院对于诈骗行为有明确的判决标准，但每个案件的具体情况和处理时间都可能有所不同。
如果您的案件已经持续了3年仍未有结果，建议您保持与办案机关的沟通，了解案件进展的具体情况。同时，您可以考虑寻求法律专业人士的帮助，他们可以为您提供更专业的建议，包括但不限于向相关部门提出催促处理的申请，或者提供更有力的证据以促进案件的处理。
在此过程中，保持耐心和积极主动的态度是非常重要的。虽然法律程序可能较为漫长，但正义最终会得到伸张。同时，根据【（2015）六刑初字第59号】案例，被告人在案发后积极退赃，且认罪态度较好，被酌定从轻处罚并适用缓刑。这说明，如果被告人在案件处理过程中有积极的配合和补救措施，对案件的最终处理结果也可能产生积极影响。
最后，希望您的问题能够得到妥善解决，如果有更多法律方面的疑问，欢迎继续咨询。
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干了6天没有签合同是否有工资
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劳动纠纷签了3年合同，到期了，房租涨的厉害没法做，房东不退转让费怎么办
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你好。我想问一下。我有一朋友被人欺骗方式。在一个直播软件。直播。在签合同时。拿了直播公司五千块钱。现在他不想干。
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