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员工不接受降薪被高管打伤,是否属于工伤

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最新修订 | 2024-04-02
若员工遭受的人身损害系由于公司高层管理人员蓄意侵害所导致,则不适用于工伤认定原则。
在此种情况下,员工遭受的经济损失应由违法行为人,即高级管理人员负责支付赔款。
根据我国相关法律法规,劳动者有以下任一情况者,应被视为工伤:
1)在正常班次内,以及受雇企业内部场所中,由于履行职务而直接引起的身体伤害;
2)在正常工时结束之后或开始之前,于企业内部场所中进行关乎职业的前瞻性或收尾性事务期间,由于发生意外事故受到的身体伤害;
3)在征得当事人同意的情况下,为完成特定职业任务,在企业内部生产空间内,因遭受暴力攻击及其他不可预见的突发事件引发的人身损害。
为了适应不同行业的职业风险特点,我国将依据职业风险程度的高低对各行业实行差别化付费制度。
同时,根据工伤事故的发生频率以及使用工伤保险基金的整体状况,在各个行业范围内设定相应的缴费标准等级。
具体的行业差异费用率和行业内费用档次,将由中华人民共和国社会保险行政部门拟定出方案后,上报至国务院审批通过,最终颁布实施。《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
员工不接受降薪被高管打伤,是否属于工伤
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员工不接受降薪被高管打伤,是否属于工伤
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工不接受降薪被高管打伤,是否属于工伤,相关法律规定问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
人货混装属于危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
对于人货混装的违规行为,相关法规的惩罚措施包括:
罚款金额为人民币五百元以上二千元以下,同时还需接受交警的严厉批评教育,以及将车辆扣押直至违法状态得以纠正。
在机动车运输过程中,我们应严格遵守以下规范:
货车车厢严禁搭载乘客;
在城市道路环境下,货运机动车辆如能保证预留足够安全空间,其车厢可允许临时搭载1名至5名作业人员;
当车辆载货高度超出车厢栏板时,货物之上严禁再搭载其他人员。
另外,货运机动车辆若超额承载,将面临二百元以上五百元以下的罚款;
若超额承载达30%或存在违规载客现象,则将被处以五百元以上二千元以下的罚款。
根据相关法律规定,载客汽车除了车身外部的行李架及内置的行李箱之外,其余部位均不得用于载货。
此外,载客汽车行李架载货时,从车顶起高度不得超过0.5米,而从地面起高度则不得超过4米。
同样依据相关法律规定,公路客运车辆若超额搭载乘客,将被处以二百元以上五百元以下的罚款;
若超额搭载乘客达20%或存在违规载货现象,则将被处以五百元以上二千元以下的罚款。
对于货运机动车辆超额承载的行为,也将面临二百元以上五百元以下的罚款;
若超额承载达30%或存在违规载客现象,则将被处以五百元以上二千元以下的罚款。
对于上述两种违法行为,公安机关交通管理部门有权依法对涉事车辆进行扣押,直至违法状态得到彻底纠正为止。
法律依据:
《道路交通安全法实施条例》第五十四条
载客汽车除车身外部的行李架和内置的行李箱外,不得载货。
载客汽车行李架载货,从车顶起高度不得超过0.5米,从地面起高速不得超过4米。
《道路交通安全法》第九十二条
发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。
当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任。
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替别人收卡属于帮信罪吗
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若是收卡人因帮助信息网络犯罪活动而被认定为帮信罪,通常将面临三年以下有期徒刑或拘役,并且可能会被判处罚金。
若是单位有类似的违规行为,将会被判处相应罚金,同时该单位的直接负责人和其他相关责任人也将同样受到法律制裁,通常为三年以下有期徒刑或拘役,以及可能的罚款。
若在这过程中还涉及到其他罪行,则将依照处罚较为严厉的法规进行定罪量刑。
要判定是否构成帮信罪,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人;
其次,主观上必须是故意为之,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助;
再次,犯罪行为所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观上必须存在为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重者。
关于情节严重的具体标准包括但不限于以下几点:
1.为三个及以上对象提供帮助;
2.支付结算金额达到二十万元以上;
3.通过投放广告等方式提供资金五万元以上;
4.违法所得超过一万元;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,之后又再次参与此类犯罪活动;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.其他符合情节严重条件的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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公司降薪员工不接受怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司降薪员工不接受怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
职务侵占罪是否属于
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“职务侵占罪”乃中国法律所定义之刑事犯罪行为,主要针对公司、企业或其它相关单位中的职员行事不当,其运用手中掌握的职务之便,将本属于该单位之财产擅自据为己有,并且涉及金额达到较大标准。
在此过程中,涉案主体明确指向为那些在公司、企业或其它相关单位担任职务的员工。
犯罪者在主观动机上具备明知故犯的心理倾向,并意图将被侵占之财产变为自身所有权的一部分。
被侵犯的对象则是公众与私人财物的所有权。
至于客观方面,犯罪者必须实际实施了数额较大的违法侵占行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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小型载客汽车高速路超速%20处罚结果是
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针对车辆在高速公路上因超速而受到处罚的问题,有以下四点需要注意:
首先,如果您驾驶的小汽车在高速公路行驶过程中,速度超过了法定限速标准但并未达到20%的程度,那么,您将面临被交通部门处以50元到200元不等的罚款,但不会被扣除驾驶证分数;
其次,若您的小汽车在高速公路上的超速行为已经超出了法定时速的20%,但尚未达到50%的程度,那么,您将会被交通管理部门记录为违章行为,并被扣除3分,同时还需缴纳200元的罚款;
第三,当您在高速公路或城市快速路等特殊路段上行驶时,若车速超过了法定时速的20%,但仍未达到50%的程度,那么,您将被交通管理部门记录为严重违章行为,并被扣除6分;
最后,如果您的小汽车在高速公路上的超速行为已经超过了法定时速的50%,那么,您将会被交通管理部门记录为极其严重的违章行为,并被扣除12分,同时还需缴纳500元的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记6分:
(二)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的;
(三)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的;
第十一条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记3分:
(一)驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的。
接收赌资是洗钱罪吗
[律师回复] 解析:
根据法律规定,赌博后进行清洗资金的行为应被视为洗钱行为,这也是洗钱罪的一种形式。
所谓的“洗钱”,即指通过提供资金账户等方式隐藏、模糊或者改变违法犯罪所得及其收益的来源以及其原有的非法性质,进而达到将非法收入合法化的目的。
这种行为通常涉及到毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等多种类型的犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
洗钱罪最高判刑几年的案件
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对于自然人所实施的洗钱罪行,在查证属实后,应依法没收涉案者因从事毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪而获取的违法所得及其产生的利益收入,判处其五年以下有期徒刑或拘役,并根据洗钱金额的多少,处以相应比例的罚金,通常情况下是洗钱数额的5%至20%之间的罚金;
若情节严重,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以洗钱数额的5%至20%之间的罚金。
对于单位实施的洗钱罪行,应对该单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,判处五年以下有期徒刑或拘役。
为了掩盖、隐藏毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等所得及其产生的收益的来源和性质,存在以下任何一种行为的,都应当依法没收实施上述犯罪的所得及其产生的收益,并判处五年以下有期徒刑或拘役,并处以相应比例的罚金;
若情节严重,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以洗钱数额的5%至20%之间的罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,应对该单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照前款的规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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企业调岗降薪员工不接受怎么办
对于企业的调岗降薪员工不接受的话应该安排员工继续在原来的工作岗位上,也就是说,员工有权利拒绝企业的调岗降薪要求。企业不能以此为借口直接开除员工,否则的话,用人单位还是需要按照实际工作年限给予相应的赔偿金。如果用人单位强行调岗,可申请劳动仲裁维权。
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吸烟属不属于贩毒罪
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答案并非如此。
根据相关法律法规,对于涉及走私、贩卖、运输以及制造有毒有害物质的行为,无论其数量多寡,均应受到严肃的刑事追责及刑事制裁。
尤其是在走私、贩卖、运输、制造毒品的过程中,如果存在如下任何一种情况,即被视为十分恶劣且罪行严重,将面临十五年有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,同时还会被没收全部财产:
(1)走私、贩卖、运输、制造鸦片超过一千克、海洛因或甲基苯丙胺超过五十克,或者其他毒品数量巨大者;
(2)走私、贩卖、运输、制造毒品犯罪团伙的首要分子;
(3)以武力手段掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的行为;
(4)以暴力方式对抗检查、拘留、逮捕等执法行动,情节特别严重者;
(5)参与有组织的国际贩毒活动的人员。
而对于走私、贩卖、运输、制造鸦片在二百克以上但不足一千克、海洛因或甲基苯丙胺在十克以上但不足五十克,或者其他毒品数量较小的罪犯,则将面临七年以上有期徒刑的处罚,并且需要缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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劳动纠纷
危险驾驶罪判管制是多少
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危险驾驶案件通常会被判处为期一至六个月的拘役,同时还需缴纳相应罚金。
然而,如果醉酒驾驶机动车,并且符合以下任一情况,则将按照相关法律法规予以加重惩罚:
(一)导致了交通事故发生,且对事故负有全责或主要责任,或者在交通事故发生后实施了逃逸行为,但尚未构成其他犯罪的;
(二)血液中的酒精浓度超过了每百毫升200毫克的标准;
(三)在高速公路或城市快速路等高风险路段上进行驾驶活动;
(四)驾驶载有乘客的营运机动车;
(五)存在严重超员、超载或超速驾驶、无驾驶资格驾驶机动车以及使用伪造或变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为;
(六)逃避公安机关依法进行的检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法进行的检查,但尚未构成其他犯罪的;
(七)曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的;
(八)其他可能需要加重处罚的情节。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》第二条
人民法院、人民检察院、公安机关办理醉驾案件,应当全面准确贯彻宽严相济刑事政策,根据案件的具体情节,实行区别对待,做到该宽则宽,当严则严,罚当其罪。
哪些行为是属于危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
危险驾驶行为包括但不限于以下几个方面:
首先是追逐竞驶,这种行为情节极其恶劣;
其次,醉酒后驾驶机动车辆,这种不负责任的行为不仅对自己和其他乘客构成威胁,还会给社会带来极其恶劣的影响;
第三种情况涉及到校车驾驶和旅客运输过程中,未按法律法规规定进行操作,如擅自超载、严重超出额定载客量,以及严重超出规定速度行驶等行为,这些都对车上乘客的生命安全构成了极大的威胁;
最后一种情况则是违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,从而对公共安全构成潜在威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
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《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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