临时工拖欠工资不给,没签合同怎么解决

若出现用人单位拖欠临时员工薪水且拒不支付的情况，当事人可凭借自身在该公司曾经从事过的工作证明资料前往当地劳动监管部门进行实名举报和维权投诉。在劳动监管部门完成关于这些材料的严格核实和审批程序之后，将依法督促用人单位立即向欠薪劳动者履行工资支付责任。此外，若有关工资数额方面存在争议，还可依法提交至劳动仲裁机构保持进一步申述，仲裁裁决结果颁布生效后，当事人有权依据这份裁决书要求用人单位依法支付足额的应得工资。《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。