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张恒律师
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最新修订 | 2024-04-05
根据《中华人民共和国劳动合同法》之相关条款，在实践期内，员工有权利辞去目前所任职的工作。具体而言，该法律法规的第三十七条明文规定：员工应当事先在三十天之内用书面形式向雇主递交辞呈，便可终止与雇主之间的劳动关系。另外，对于处在实习期的人员来说，他们享有更为灵活的权益。亦即当他们希望结束这段实习经历时，仅需提前三个工作日通过书面方式通知雇主即可。《劳动合同法》第三十七条- 免责声明
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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实习期可以辞职吗
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你好我去年九月份在一家公司上班 工作强度比较大 有点坚持不下去 跟公司提出离职公司不批准 导致自离 没有工资现在才知道可以劳动仲裁 但是过去了半年多时间 请问现在还可以去劳动局投诉吗
[律师回复] 您好，感谢您信任并选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、细致的法律咨询和解决方案，确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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实习期可以随时辞职吗？
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实习生可以随时辞职吗
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实习期内随时辞职可以吗？
实习期内随时辞职是不行的，要提前三天和单位提出。现在毕业生到单位参加工作，开始都有一个实习期，也就是试用期，只有通过试用期才能转正成为正式职工。这个期间内，双方建立的也是劳动关系，辞职应当按照规则制度来。
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实习期可以辞职吗 约定实习期应注意什么
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