律图审稿专业委员会3轮严审

试工发生意外是否认定为工伤

1.7k浏览 帮助17人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-04-05
试用期阶段,鉴于劳动者与用人单位尚未正式确立劳动关系,因此原则上并不被认定为工伤范畴之内。然而,根据现行法规政策,以下所列情况应被视为工伤:(一)职工在正常工作日时以及工作区域内,因为履行职务而遭受的意外伤害;(二)职工在工作时间前后,在工作区内对与工作相关的准备任务或后期整理工作进行操作过程中遭遇的各类意外伤害;(三)职工在正常工作日以及工作区域内,由于履行职务职责而受到除暴力以外的其它形式的意外伤害;(四)劳动者身患职业病;(五)劳动者因公出差在外期间,由于劳务原因导致身体受损,甚至遭遇事故造成失踪现象;(六)情境中,劳动者在上下班途中,因交通事故受伤而非其自身过错(即主要责任人非该员工本人)的交通事故或者城乡公共交通、水路客轮运输、铁路运输事故导致的伤害;(七)应按照国家法律及行政规章制度来明确判断是否属于工伤的其他情况。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
试工发生意外是否认定为工伤
咨询助手提示您
全文629字,阅读时间约3分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·工伤赔偿

问题没解答? 125596人选择咨询律师
6384位律师在线平均3分钟响应99%好评
试工发生意外是否认定为工伤
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    158****7036用户3分钟前提交了咨询
    178****5730用户1分钟前提交了咨询
    156****6870用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****6818用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****3032用户1分钟前提交了咨询
    132****3821用户2分钟前提交了咨询
    143****1175用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****5352用户4分钟前提交了咨询
    171****7347用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****7488用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    176****0528用户3分钟前提交了咨询
    140****2056用户4分钟前提交了咨询
    142****3256用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    147****7871用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****1850用户2分钟前提交了咨询
    156****2576用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    147****5352用户2分钟前提交了咨询
    148****0420用户1分钟前提交了咨询
    168****0571用户4分钟前提交了咨询
    164****7628用户1分钟前提交了咨询
    154****8136用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****0356用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    156****6786用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****1037用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****0246用户1分钟前提交了咨询
    174****5062用户3分钟前提交了咨询
    143****8333用户3分钟前提交了咨询
    131****2638用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****1818用户1分钟前提交了咨询
    131****8417用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    161****0558用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****4821用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****1687用户3分钟前提交了咨询
    164****0021用户2分钟前提交了咨询
    178****2251用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    135****1758用户4分钟前提交了咨询
    163****8564用户1分钟前提交了咨询
    157****8877用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    141****3223用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****4741用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****3181用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****2372用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****7813用户2分钟前提交了咨询
    137****1620用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****5640用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    148****0720用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    136****4657用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    158****1503用户2分钟前提交了咨询
    162****7200用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****1630用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****5485用户4分钟前已获取解答
盐城188****5637用户2分钟前已获取解答
扬州188****2369用户3分钟前已获取解答
试工发生意外认定为工伤吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试工发生意外认定为工伤吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试工发生意外认定为工伤吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与试工发生意外认定为工伤吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
集资诈骗罪财务人员认定是什么
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,被用于实施诈骗犯罪行为的赃款赃物将被认定为诈骗罪的构成要素。想要判定某个行为是否满足诈骗罪的定罪标准,需要考虑以下几点因素:
首先,侵犯的对象必须是公共或者私人财产的所有权;
其次,实施该行为的人为至少具备刑事责任能力的自然人;
再次,该犯罪行为人的主观心理状态应为单纯的直接故意,也就是他们必须具有明确的非法占有他人财产的意图;
最后,在客观方面,犯罪行为人必须采用欺骗性的手法,骗取了数额较大的公私财物,也就是说,他们必须通过虚构事实或者掩盖真相等手段,使受害者产生误解,从而导致其做出了错误的财产处置决策。例如,如果丁某并未怀有占有他人财物的意图,那么即便他后来将这些财物花费掉了,这也只能算是一种间接故意的行为,并不足以构成诈骗罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期间员工发生意外公司应该怎么赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期间员工发生意外公司应该怎么赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留可保外候审吗
[律师回复] 解析:
在刑事拘留期间,嫌疑人或被告人均有权提出取保候审申请,但需满足相关法律规定的条件方可获得批准。
具体来说,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具备以下任一情况的犯罪嫌疑人或被告人,都应当考虑给予取保候审的机会:
首先是可能被判处管制、拘役或者适用独立附加刑的被告人;
其次是预计会判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审不会对社会产生重大危害的被告人;
再次是患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性被告人,同样也应考虑给予取保候审的机会;
最后是在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续采取取保候审措施的被告人。取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
共同盗窃罪认定有何规定
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪共同犯罪的判定准则如下:
首先,各个参与者都必须实施了盗取数额较大的公共或私人财产,乃至在一定程度上达到数量多次、非法进入他人住宅进行盗窃、持有武器进行盗窃以及不公开盗窃等行为;
其次,所有行为人应当构成一种协调配合的盗窃犯罪的整体趋势,这种整体趋势具有连贯性和统一性;
最后,所有参与者的行为都必须对盗窃犯罪后果产生一定的影响,即达成某种直接或间接的因果关系。
依据相应的法律法规,盗窃金额达到一定程度的将被判处三年以下有期徒刑、拘役或是管制,同时还需面临罚款;如果盗窃金额巨大或涉及其他严重违法情节,则会被处以三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚款;而当盗窃金额特别巨大或涉及其他特别严重违法情节时,则可能被判刑十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也要接受罚款或没收财产的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
洗钱罪明知行为的认定标准有几种
[律师回复] 解析:
洗钱案件中行为人对于明知程度的判断通常遵循以下几个方面的标准:
1)行为人对资金来源的异常性质应有明确且充分的认识;
2)行为人的交易行为与其在正常市场环境下所应有的行为模式存在显著差异;
3)行为人采取了规避常规金融监管措施的行为;
4)如果行为人在某个特定行业或者领域具有丰富的专业知识,依据其经验和技能水平应当能够合理推断出其正在参与掩盖或者转化非法收入的活动。这些评价指标主要是为了准确界定行为人是否故意掩藏或者改变违法获得的财务资源。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期发生工伤怎么办?
试用期发生工伤可以向用人单位申请工伤赔偿,当然在此之前的话是由工伤认定这个环节存在的。因为即使是在试用期,但是用人单位他们依然是需要位置,而对于劳动者负全部的责任的劳动者依然是员工。
10w+浏览
工伤赔偿
对在境外人员如何刑事拘留
[律师回复] 解析:
即便罪犯企图逃避国家追捕,流亡至境外,也无法逃避法律制裁。针对那些潜逃海外的犯罪嫌疑人,应当坚决贯彻以下处置方式:
1.如果涉及跨国犯罪活动,必须依据“起诉或引渡”的基本原则,将这些违法者送至其合法所属国进行处理,或者直接引渡回国接受审判。
2.对于发生在本国境内的刑事犯罪行为,应按照与他国签署的司法互助条约或互惠条约,鉴于犯罪人所处的地理位置,由其所在国采取必要的强制措施,然后再将其引渡回其国籍国进行审理。
根据相关法律规定,若需请求外国批准引渡请求,或者需要在引渡过程中越过多个国家取得经过确认的权利,都应当由负责办理涉案案件的省级、自治区级或直辖市级的审判、检察、公安、国家安全部门或者监狱管理机构分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提交意见书,同时附上相关的文件资料以及经过准确翻译的译文。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部在收到上述意见书及相关文件后,会与外交部共同审核,达成共识后,通过外交部向外国政府提出正式的引渡请求。
此外,在特殊情况下,如面临紧急情况,可在正式向外国提出引渡请求之前,通过外交途径或者得到被请求国许可的其他途径,请求外国先对有关人员实施强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国引渡法》第四十七条
请求外国准予引渡或者引渡过境的,应当由负责办理有关案件的省、自治区或者直辖市的审判、检察、公安、国家安全或者监狱管理机关分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提出意见书,并附有关文件和材料及其经证明无误的译文。
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部分别会同外交部审核同意后,通过外交部向外国提出请求。
《中华人民共和国引渡法》第四十八条
在紧急情况下,可以在向外国正式提出引渡请求前,通过外交途径或者被请求国同意的其他途径,请求外国对有关人员先行采取强制措施。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6677位律师在线
立即咨询
如何认定员工挪用资金罪
问题紧急?在线问律师 >
4952 位律师在线,高效解决问题
试用期发生事故属于工伤吗
在试用期内,劳动者与用人单位之间已形成劳动关系。那么,试用期期间,应该享有相应的权利。用人单位应该给试用期员工办理保险。《工伤保险条例》第十四条规定:“职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
开设赌场罪中赌资如何认定
[律师回复] 解析:
赌博罪所涉及的赌资金额如何认定?
根据我国现行有效的法律以及相应规章制度的规定,在犯罪嫌疑人实施赌博罪的整个过程中,用于下注的款项、用以兑换筹码的货币及因此产生的收益,均可视为赌资金额。而针对利用网络进行赌博活动的情况,可以将犯罪嫌疑人在电脑网络中的投注及由此而来的盈利数量,与每一个点所对应的实际金额相乘,以此计算出赌资金额。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第四十三条
以营利为目的,聚众赌博,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)组织三人以上赌博,抽头渔利数额累计五千元以上的;
(二)组织三人以上赌博,赌资数额累计五万元以上;
(三)组织三人以上赌博,参赌人数累计二十人以上的;
(五)其他聚众赌博应予追究刑事责任的情形。
以营利为目的,以赌博为业的,应予立案追诉。
赌博犯罪中用作赌注的款物、换取筹码的款物和通过赌博赢取的款物属于赌资。通过计算机网络实施赌博犯罪的,赌资数额可以按照在计算机网络上投注或者赢取的点数乘以每一点实际代表的金额认定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6321位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    134****7189
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    136****9150
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    183****3632
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应