劳务派遣公司拖欠差价怎么办

对于劳务派遣公司未能按时支付其应结算的款项问题，作为更广泛的劳动者群体，您拥有权利向劳动行政管理部门中设立的保障监察大队提起投诉。若仍然未能妥善解决，你同样有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉直接参与由法律程序主导的劳动仲裁。如遇用人单位拖欠或未能足额支付劳动报酬的情形，劳动者同样有权利依据相关法规向当地人民法院提交支付令申请，以启动司法诉讼程序达到追回权益的目的。《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。