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个人原因辞职如何领取失业金

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最新修订 | 2024-04-06
因自身原因离职,并不属于非当事人主观意愿导致的失业状态,因此无法申领失业保险金
对于成员满足以下条件的失业者,国家将从所设基金中发放失业保险金:
首先,在失业之前,劳动合同双方主体(即雇佣方与劳动者)均已按照相关规定缴纳了一整年度的失业保险费用。
其次,该种情况是非当事人主观意愿导致的中断就业现象。
最后,他们必须已经完成失业登记,并且表现出强烈的求职意向。
在此,需要强调的"非因本人意愿中断就业"具体包含以下几种场景:
首先,劳动合同因期限到期而自然终止。
其次,当雇主主动提出双方解除劳动合同,且与劳动者协商达成共识后也可以视为这种情况。
再次,若雇佣方主张依据受聘人员的聘用合同或因雇员违反相关规定而被雇佣方辞退、除名、开除时,也当即视同为非本人意愿中断就业。
最后,如果劳动者自己依法依规通过《劳动合同法》的第三十八条解除劳动合同,同样也属于非因本人意愿中断就业的范畴。
此外,法律、法规及规章制度所规定的任何其他情况也都算作非本人意愿中断就业。《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
个人原因辞职如何领取失业金
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个人原因辞职如何领取失业补助金
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着个人原因辞职如何领取失业补助金的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
取保候审签字朋友去可以吗
[律师回复] 解析:
代理他人签署相关文件,在取得被代理人授权的前提条件下,此种行为将不会被视为违法行为,而应视作合法行为之一。当然,在此过程中产生的所有后果,只要是在被代理人所授予的委托范围之内,那么这些责任均应由被代理人来承担。如果您对这方面的法律问题有所疑问,请详细阐述您的案件情况,我们会为您提供相应的解决方案。
此外,您也可以向公安部门进行咨询,他们将会为您提供更专业的解答。关于取保候审的事宜,通常情况下,取保候审的决定权属于办案机关,无需他人签字确认。一般而言,只需要嫌疑人与保证人共同签字即可。
然而,若取保候审申请书是由近亲属提出的,则需近亲属签字;若由辩护律师提出,则需辩护律师签字。
根据实际情况的差异,法院、公安机关或检察院有权要求取保候审,此时便需要法院、公安机关或检察院以及公安机关共同签字确认。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审肯定判刑么
[律师回复] 解析:
取保候审乃是一项约束性措施,而非实际刑罚处分。关键在于取保候审期届满之后,法庭如何就被告人是否实施犯罪、所犯之罪的情节轻重以及是否应当承担刑事责任等事项做出判断和裁定。
首先,需要明确的是取保候审本身并非刑事处罚措施,它与是否判处刑罚并无直接关联。
其次,若经法庭审理查明被告人并未实施犯罪行为,则自然无需对其进行刑罚惩罚。
再次,通常情况下,被采取取保候审措施的被告人将被判处缓刑。因此,最终是否会被判处刑罚取决于案件的具体情况。若经深入调查核实确有犯罪事实存在,则被告人必将面临刑罚惩罚;
然而,刑罚的具体适用程度仍需根据案件的具体情况来决定,但通常情况下,能够获得取保候审批准的案件,其情节相对较轻,刑期在三年以下者,仍有可能被判处缓刑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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辞职能领失业保险吗
本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。
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辞职后能领失业金吗?
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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取保候审后会突然批捕吗
[律师回复] 解析:
关于取保候审期间可能出现的紧急情况——为此临时收监,须知以下几点:
第一,在未经执行机关许可的情况下,严禁擅自离开其指定居住的地区;
其次,当个人的住处、就业岗位以及联络方式发生改变时,务必在二十四小时内立即向执行机关进行汇报;
再者,在接到传唤通知之时,务必尽快抵达案发现场配合调查;
同时,也不应采取任何方式对证人求证活动进行干扰;
最后,切勿销毁、篡改或串通口供等行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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辞职能领失业保险吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职能领失业保险吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
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辞职原因为公司辞退怎么办?
辞职原因为公司辞退可以要求支付经济补偿金。一般情况之下,如果劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同的情况之下,是按照一年一个月的劳动者工资的标准来进行支付的。如果说是因为违法辞退的话,需要支付双倍的经济补偿金。
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劳动纠纷
取保候审还能回看守所吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法律法规之明文规定,关于取保候审后是否会实施强制收监措施,须视具体情形而定,若有违规行为则必行收监处理。
然而,已获准取保候审之犯罪嫌疑人或被告人如有违反有关规定之行为,将责令其作出深刻反省,再次缴纳保证金、寻求担保人提供担保,或采取监视居住之手段,甚至对严重者进行逮捕。对于违反取保候审规定之人员,倘若需采取逮捕措施,可先对犯罪嫌疑人或被告人采取拘留之强制手段。
法律依据:
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。
《刑法》第八十六条
被假释的犯罪分子,在假释考验期限内犯新罪,应当撤销假释,依照本法第七十一条的规定实行数罪并罚。
在假释考验期限内,发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销假释,依照本法第七十条的规定实行数罪并罚。
被假释的犯罪分子,在假释考验期限内,有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为,尚未构成新的犯罪的,应当依照法定程序撤销假释,收监执行未执行完毕的刑罚。
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