单位工伤保险怎么办理流程

单位为员工办理工伤保险的详细步骤如下:
首先，情况允许的话，各单位应按规定向社会保障管理机构进行社保注册登记，并获得相应的登记证书；
其次，自雇佣之日起的30天之内，单位必须依照相关法规和政策要求，携带包括营业执照、社保注册证书在内的各项资料，为每一位员工申请社保登记；
紧接着，代表公司为成功办理了个人社保登记的员工发放社保卡；
最后尤为重要的是，在既定的期限内，务必将广大员工的保险费用按照法规要求全额缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。