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劳动合同是啥

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最新修订 | 2024-04-17
劳务合同,即是劳动者同雇佣企业形成的工作关系的缔结方式,旨在明确双方在工作中的权益和责任。
在签署及修改劳务合同时,必须遵守平等自愿与协商一致的原则,并应严格执行现行法律和行政法规的规定。
只有通过建立劳务关系,才能签订正式的劳务合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同是啥
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律师说法·劳动纠纷

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劳动合同是啥
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同是啥相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
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劳动合同无效的后果是啥?
劳动合同无效的后果追究合同当事人的缔约责任、采取返还财产方式将双方当事人的财产关系回复到合同订立前的状态等。若需要追究缔约责任,那么需要根据双方当事人的原缔约过错来确定各方的责任。
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合同事务
信用卡网贷逾期失联有啥后果吗
[律师回复] 解析:
网贷逾期且选择失踪逃避债务的行为,将会面临众多严重后果,包括需承担极高的逾期违约金以及潜在的被告风险。
首先,我们来探讨一下逾期导致的违约金问题。
根据各大网络贷款机构的规定,逾期所产生的违约金往往具有高昂的收费标准,其名称因机构而异,例如逾期罚金、逾期管理费用等等。
这些费用无论其称谓如何,收费标准均颇为惊人,故望各位借贷人能够量入为出,谨慎计划财务状况,避免逾期现象的发生。
其次,还需警惕被告风险。
尽管通过法律诉讼最为有效地维护债权人权益,但由于许多借款人失去了联系方式,通知及文件传输较为复杂,外加网络贷款平台的借款金额普遍较低,客户数量庞大,处理此类案件无疑将耗费大量时间与精力。
而法院人力资源有限,通过司法途径对恶意逃废债的借款人进行惩罚的难度可想而知。
在此,我们郑重提醒大家,要遵守各项法律法规和贷款合同条款约定,合理规划财务支出,保持良好信用记录。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款,造成借款人损失的,应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的,应当按照约定的日期、数额支付利息。
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劳动合同和聘用合同啥区别
1、法律依据不同。2、法律关系主体不同。3、未签订合同的法律后果不同。4、试用期期限不同。5、用人单位存在处罚权上的不同。6、解除合同要求不同。7、合同期满是否支付经济补偿金的不同。8、管理监督部门不同。
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劳动纠纷
彩礼啥时候给法律规定是什么
[律师回复] 解析:
通常情况下,婚礼彩礼会在婚礼仪式举办之前交付予女方家庭。
尽管彩礼属于女方的个人财产,
然而,有以下三种特殊情况需要注意:
第一,若男女双方并未能成功完成结婚登记手续;
第二,即使双方已经进行了结婚登记,但在婚后未能共同生活;
第三,在婚前支付彩礼导致支付方经济状况陷入困境。
彩礼,又被部分地区称之为聘礼、纳彩等,是中国数千年历史传承下来的一种传统婚俗。
根据此习俗,当男方欲迎娶女方为妻时,需向女方家庭赠送聘礼或彩礼。
当前,在我国广大农村地区,结婚支付彩礼的现象依然较为普遍。
彩礼的金额并不重要,关键在于表达诚意,以达到女方父母满意且男方父母能够接受的程度。
彩礼可通过媒人转交。
通常情况下,彩礼是指在男女双方正式缔结婚姻关系之前,由男方赠送给女方的作为婚姻成立条件的财物。
女方在接受彩礼后,婚约即告确定,而中国古代的法律则将由此形成的婚姻定义为“聘娶婚”。
因此,通过聘娶方式获得的妻子被称为“聘娶之妇”。
目前,在我国广大农村地区,结婚支付彩礼的现象依然较为普遍。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。
禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
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劳动合同和聘用合同啥区别
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同和聘用合同啥区别相关的法律规定。
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劳动纠纷
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签劳动合同三五八是啥意思
358正式劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。正式劳动合同必须具备《劳动合同法》规定的九项基本条款。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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