上下班途中骑电瓶车受伤算工伤吗

若是员工在上下班途中驾驶电动自行车意外受伤，如果可以肯定这是由于员工本身原因导致的伤害，那么这种情形就不能算作是工伤;
然而，若员工在这段过程中遭遇了因自身主要责任所致的交通事故，从而导致受伤，那么就有可能被确认为属于工伤范围。
因为根据我国相关法律法规的明文规定，“在上下班途中，遭遇到不是由本人主要责任引发的交通事故或者遭受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的情况均可认定为构成工伤。《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。