对于职工因公外出工作过程中所遭受的伤害尚未完全康复的情况,我们特意制定了相关规定供您参考。
只要经过医师证明,该职工具备回家静养的条件,便可依法办理出院手续。
然而,当工人们在执行任务期间受损后,务必依照
劳动法律
法规的要求进行
工伤认定申请,必须得到明确的
工伤结论确认后才能享有相应的工伤津贴。
同时,请他们主动与公司取得联系并提出请假申请,避免因信息传递上的疏忽而造成可能影响到后期
工伤待遇正常发放的后果。《
工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病进行治疗,享受
工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院
社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本
医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。