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张恒律师
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最新修订 | 2024-04-29
通常来说，企业（即贵方）向其雇佣之员工提出加班请求时须满足以下两项前提条件:- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
其一为因生产经营特殊需求而延长工作时间;
其二为确经公司与代表员工权益之工会以及相关劳动法律法规落实到个体的劳动者共同协商并达成一致意见之后方可延长工作时间。
在这种情况下，员工有权予以拒绝加班。
然而，需格外注意的是，并不是所有场合下的员工皆可抗拒公司加班邀请，存在例外情况。
具体而言，按照法律、行政法规之明确规定，若用人单位（即贵公司）因为以下几点原因而请求延长工作时间，劳动者便无权拒绝:
第一，当自然灾害、意外事故或是其它突发状况出现，对劳动者的生命安全及身心健康或者雇主的财产造成严重威胁且需要立即采取行动进行处理时;
第二，生产设备、交通运输线以及公用基础设施出现故障并且对生产过程和社会大众的利益产生严重干扰，急需开展修复作业以恢复正常运行状态的情况等;
最后，法律、行政法规中列举出的其它一些特例情况。
特别地，对于孕期已经达到7个月份以上以及哺乳期尚不足一年的女性员工，她们可以在任何时候均有权拒绝加班。《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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单位要求加班，员工是有权拒绝的吗
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劳动纠纷被车撞了肇事方拒绝赔偿是否构成犯罪
[律师回复] 解析：
关于交通事故赔偿事宜，倘若被告拒绝履行赔偿义务，未必便触犯刑法。
假若肇事方并未导致任何人受伤，仅仅对财产造成轻微损害的话，通常情况下并不构成刑事犯罪。
然而，若肇事者给他人带来了财产损失，且无力承担赔偿金额超过三十万元人民币时，则可能被判定为交通肇事罪。
法律依据：
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。
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法律依据：
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
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员工为单位行贿罪立案标准怎么规定
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关于对单位行贿罪的立案标准，法律有如下明确规定：
首先，若以个人名义进行行贿行为，其金额达到了十万元人民币及其以上，或者如果以单位名义进行行贿活动，其金额则需达到二十万元人民币及其以上的，均可作为犯罪事实进行认定和处理。
其次，倘若行为人或法人为了寻求非法经济利益而行贿，不论其个人行贿金额是否达到十万元人民币，亦或是单位行贿金额是否达到二十万元人民币，只要符合上述条件之一，便可以被视为犯罪事实进行立案侦查。
再者，如果行为人或法人向三个及以上的单位进行行贿，无论其个人行贿金额是否达到十万元人民币，亦或是单位行贿金额是否达到二十万元人民币，只要符合上述条件之一，同样可以被视为犯罪事实进行立案侦查。
最后，还有其他一些特殊情况也需要考虑在内，例如行贿金额虽未达到上述标准，但情节严重，社会影响恶劣等，也应予以立案侦查。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。
关于对单位行贿罪的立案标准，法律有如下明确规定：
首先，若以个人名义进行行贿行为，其金额达到了十万元人民币及其以上，或者如果以单位名义进行行贿活动，其金额则需达到二十万元人民币及其以上的，均可作为犯罪事实进行认定和处理。
其次，倘若行为人或法人为了寻求非法经济利益而行贿，不论其个人行贿金额是否达到十万元人民币，亦或是单位行贿金额是否达到二十万元人民币，只要符合上述条件之一，便可以被视为犯罪事实进行立案侦查。
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最后，还有其他一些特殊情况也需要考虑在内，例如行贿金额虽未达到上述标准，但情节严重，社会影响恶劣等，也应予以立案侦查。
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《刑法》第三百九十三条
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《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。
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单位要求加班员工是否可以拒绝？
有权拒绝加班，《劳动法》规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。
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