合同中的基本工资不得低于最低工资标准吗

最低工资水平，意为劳动者在法定或依循有效签订的劳动合同时提供充分的正常劳动力基础上面，对此，雇佣方依法有义务支付的最低限度的劳动报酬。
依照法律明文规定，只要劳动者在既定的工作时间段内付出合理且常规性的劳动力，即便劳动者未能完成预定的劳动任务，雇佣方也必须向其支付的薪资不得低于法定的最低薪资标准。《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。