劳务派遣合同的定义

劳务派遣合同乃实际用工单位与劳务派遣机构先行签署劳务派遣协议后，再由该劳务派遣机构代为用人单位聘用合适的员工并进行派遣活动的一种合同类型。
此类型劳务派遣合同的有效期通常要求达到两年或更长时间，其具体条款应详细列明用工单位及派遣时限、工作岗位等相关事宜。《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。