合同约定解除后的法律责任有哪些

[律师回复] 解析：
1.现行法律法规中并无明文规定，劳动者在遭受拘留处罚后的相应天数内，所在企业或单位有权对其进行开除处理；
2.假设劳动者因涉嫌犯罪而遭受刑事拘留，待司法机关对其实施定罪量刑之后，雇佣方有权根据相关法律条款解除与该名员工之间的劳务合同。倘若此类行为同时构成严重违反用人单位内部规章制度的情况，则企业同样有权利依据相关法律规定，单方面终止与该名员工的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在进行刑事诉讼过程当中，申请取保候审被视为是为了对犯罪嫌疑人或被告人采取的一项非羁押性质的强制措施。
然而，待一旦条件完全符合，例如案件已经得到了全面审理、判决已经得到了严格执行或者决定不予起诉等等，那么取保候审便可予以解除。
至于具体的解除时间，往往会受到案件进展状况的直接影响，并由司法机关根据实际情况来做出最终决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审判。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审

[律师回复] 解析：
关于解除取保候审的时限问题，并无严格且固定的期限规定。其具体的时间长度往往受限于案情的调查进展以及司法机构的决策过程。在大多数情形下，案件一旦完成侦查工作，被提请公诉或者由法院最终裁决完毕之后，倘若取保候审已不具备必要性与可行性，那么便可依法解除此项强制性措施。
然而，具体的解保时间仍需根据每一起案件的实际情况进行灵活处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审

[律师回复] 解析：
关于刑事拘留所留下的案底问题，须知无论经过多长时间，这些记录都无法被彻底抹去。
然而，若实施犯罪行为时未满18岁，且法院裁定其需承担的刑期在五年以下，则应依法对与之相关的犯罪纪录采取封存措施。
依据我国现行的法律法规，对于已经被封存的犯罪纪录，原则上禁止向任何机构及个人泄露，但为了司法案件办理或基于相关部门根据国家规定进行的查阅需求，司法机关在此方面享有豁免权。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在取消了对犯罪嫌疑人的取保候审措施之后，倘若司法机构决定不再追究其刑事责任，便意味着该案件已经终结。依照相关法律条款，司法裁决中认定不予以追究刑事责任的情况主要包括以下几种：犯罪行为情节显着轻微，社会危害性较小且未达到犯罪程度；犯罪行为已经超过法定的追诉时效期限；经过特赦令的颁布而免除了刑罚处罚；
依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为，但并无受害人提出控告或撤回控告；以及犯罪嫌疑人、被告人因故去世等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
您所询问的问题涉及到微信平台的帐户冻结与解冻操作流程，对此我们无法提供相关解答。但是，我们建议您尝试使用微信安全中心提供的“账号自助解冻”功能进行处理，或者选择向微信提交申诉申请。在申诉成功后，您可以重设密码及其他个人信息。
然而，若最终申诉未能获得批准，则您的微信帐户将被继续冻结至规定的期限结束后方可恢复正常使用。关于微信帐户的登录限制处罚时间，主要分为以下两种情况：
1.短期内限制微信帐户的登录权限；
2.永久性地禁止微信帐户的登录行为。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。
法律、司法解释另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
当解除取保候审时，若公安机关决定不再追究犯罪嫌疑人的刑事责任，则意味着案件告一段落。
依据相关法规，犯罪行为明显轻微、对社会危害程度较低且被认定为非罪行为；犯罪行为的追溯时效已经超过法定周期；罪犯经过特别赦免令而免于刑事处罚;以及涉及按照刑法规定应当由受害人提起诉讼但未提请或撤销诉求的犯罪行为，以及犯罪嫌疑人、被告人均已离世等情况均属于无需再追究刑事责任的范畴。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在以下情况下，取保候审可以依法予以解除：
首先是当该案件将取保候审变更为了监视居住、拘留、逮捕等更为严格的刑事强制措施时，且新的强制措施已经正式开始实施；
其次，如果人民检察院对该案件做出了不起诉的决定；
再次，如果人民法院就该案做出了无罪、免于刑事处罚或者不负刑事责任的终审判决、裁定并已具有法律约束力；
最后，若是犯罪嫌疑人被判处管制或缓刑，社区矫正也已经进入实质性的执行阶段。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
确实未有解除取保候审的情况发生。此举意味着负责立案件的公安机构或检察机关未能获取充分的证据来证明被调查人员涉嫌参与犯罪行为。因此，在尚未获取新证据的前提下，他们将不会继续追究被调查人员的刑事责任。
然而，解除取保候审并不意味着案件已顺利结束，因为取保候审的有效期仅为一年。当期限届满时，若仍然无法获得充足的证据对被调查人员进行移送审查起诉，那么当局只能选择解除取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
当取保候审阶段终结之后，对应案件便会经历以下几个环节的审判与处理：
首先，对于那些案件性质明显较轻，无需对嫌疑人进行进一步刑事追责，或者是证据略显不足，难以形成有效定罪量刑依据的情况下，应依法裁决撤销取保候审；
其次，对于应当受到法律追究责任的被告人，应当将相关案件移交司法机关或采取更为严厉的强制性措施加以管理；
再者，若在取保候审期间内，被告已由法庭作出有罪判决且该决议已经正式生效，则应立即启动相应程序执行刑罚，而原先的取保候审自然随之撤销；
最后，若是取保候审期限届满，但司法机构并未就此作出任何形式的处理决定，那么原有的取保候审实体也将自动宣告无效。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在构成受贿罪的犯罪行为中，所涉及的财物形式不仅局限于现金及物资，还应包括具有财产价值的权益和特权利益。这些财产价值的权益和特权利益中，包括一些能够直接或间接转化成经济收益的实体商品，例如维修空调、减轻债务负担等实质性的物质利益；也涵盖了那些必须通过支付货币才能获得的其他权益，比如会员服务、旅游体验等。对于这类非实物性质的权益，其犯罪数额的计算方式是根据实际支付或应当支付的金额来确定的。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
贿赂犯罪中的“财物”，包括货币、物品和财产性利益。
财产性利益包括可以折算为货币的物质利益如房屋装修、债务免除等，以及需要支付货币的其他利益如会员服务、旅游等。
后者的犯罪数额，以实际支付或者应当支付的数额计算。

[律师回复] 解析：
针对这一问题，需结合实际状况进行细致分析。倘若行为人在初次触碰违法红线时的情节轻微，并且对于自己的行为性质处于无知状态，那么便存在相当大的可能被宽恕或是给予灵活对待，甚至可能无需承担刑事责任。而对于那些主动投案自首的犯罪嫌疑人来说，司法机关将依据相关法规给予适度从轻或减轻处罚。在此过程中，若犯罪行为在其严重程度上相对较低，免予处罚也是可能出现的结果之一。
关于帮信罪的处罚原则，通常会判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
然而，若被告同时涉及到其他犯罪行为，则应按照处罚力度较大的规定来确定最终的罪名和相应的惩罚措施。
至于帮信罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪主体必须是具有完全民事行为能力的自然人，年龄须达到十六周岁以上；
其次，犯罪动机必须是恶意，即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助；
再次，该罪行所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，客观方面则表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管服务，且情节较为严重的行为。
根据相关法律规定，客观方面具体是指明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动，却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等便利条件的行为。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪是指以非法占有为目的，擅自将替他人保管的财务、遗忘之物或埋藏物品非法据为己有，且数额较大，并且在法院判决后仍拒不退还的严重违法行为。在我国法律体系中，侵占罪可通过特定程序而获得相应的减刑。所谓的“减刑”，是针对受到管制、拘役、有期徒刑及无期徒刑等刑事处罚的犯罪分子提供的一种宽大处理方式。只要符合相关法律规定的减刑条件，便可申请减刑，具体的申请流程通常由犯罪者本人或其服刑监狱负责提交。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
酒驾案件中对嫌疑人的刑事拘留豁免往往出现在这样几个背景下：
第一种情况是指酒驾行为所造成的社会危害极其微小，程度极为轻微，以致不符合刑法关于犯罪认定的标准；
其次，当犯罪嫌疑人主动向警方坦白罪行，并且积极采取措施进行赔偿，争取得到被害人的谅解时，司法机关在考虑量刑问题时很有可能予以减轻处罚，乃至于依法决定不起诉。
然而，需要强调的是，这并非代表可以直接排除刑事拘留这一法律程序，而是在某些特定情形下，可能会将其转化为其他更为温和的处理方式，例如社区服务或者缓刑等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金(一)追逐竞驶，情节恶劣的；(二)醉酒驾驶机动车的；(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的

[律师回复] 您好，如果您需要法律援助或法律救助，我们会尽力协助您申请相关资源，确保您能够享受到应有的法律保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好 我是王伟律师 如果有需要可以来我们所面谈

[律师回复] 您好 可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 先查看调解书内容，如调解结果是双方同意解除婚姻的已经离婚，这也不是自动离婚是法院调解离婚

[律师回复] 被单位无理由开除，可以要求单位支付经济补偿金以及发足上班工资