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下班途中受伤没报告能否申请工伤

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最新修订 | 2024-05-01
当劳动者在结束工作时间并在往返于家庭与工作地点的日常通勤过程中遭受了非自身原因导致的交通事故或来自城市轨道交通、海上长途客运轮渡以及铁路运输等公共交通工具的事故所带来的伤害时,应被视作是一种职业危害,应当被认定为“因工受伤”。
对于此类情况,劳动者有权提出工伤认定申请,由负责处理相关事务的社会保险行政部门在收到工伤认定申请后的六十个工作日内作出正式的工伤认定决定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
下班途中受伤没报告能否申请工伤
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职工上下班途中受伤报不报销?
职工上下班途中受伤报销,因为在上下班途中的话,它是属于工伤方面的一个赔偿,因此它是需要由用人单位方面来做出一些费用方面的报销的,但是也需要明白的是,在此过程当中都是有一定的认定过程。
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上下班途中摔伤受伤是否算受伤
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
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律师会见能否告知家属
[律师回复] 解析:
关于相关部分信息可进行通知,然而涉及到案件保密因素则无法透露给当事人或其家属。在这种情况下,辩护律师有权与被关押的犯罪嫌疑人进行会面以及通信交流,以便于了解具体案情细节并提供相应的法律援助及辩护,包括申诉与控告的代理处理。会面结束之后,律师有义务向犯罪嫌疑人家属反馈相关的会谈内容、涉嫌之罪名以及关键罪证事实等信息。但是若涉密案件,可灵活决定是否需要予以通报。虽然未告知客户具体情况,并不意味着就无权告知客户案件的整体进展状况。
依据正当程序原则,在案件的每一个环节,例如案件已进入何种阶段、何时能够进入下一阶段以及何时开庭审理等重要事项,均需及时通知委托方知晓。
法律依据:
《律师会见监狱在押罪犯规定》第五条
律师需要会见在押罪犯,可以传真、邮寄或者直接提交的方式,向罪犯所在监狱提交下列材料的复印件,并于会见之日向监狱出示原件:
(一)律师执业证书;
(二)律师事务所证明;
(三)罪犯本人或者其监护人、近亲属的委托书或者法律援助公函或者另案调查取证的相关证明文件。
监狱应当留存律师事务所出具的律师会见在押罪犯证明原件。
罪犯的监护人、近亲属代为委托律师的,律师第一次会见时,应当向罪犯本人确认是否建立委托关系。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第六条
律师会见在押罪犯需要助理随同参加的,律师应当向监狱提交律师事务所出具的律师助理会见在押罪犯的证明和律师执业证书或者申请律师执业人员实习证。
《律师会见监狱在押罪犯规定》第七条
律师会见在押罪犯需要翻译人员随同参加的,律师应当提前向监狱提出申请,并提交能够证明其翻译人员身份的证明文件。
监狱应当及时审查并在三日以内作出是否批准的决定。
批准参加的,应当及时通知律师。
不批准参加的,应当向律师书面说明理由。
随同律师参加会见的翻译人员,应当持监狱批准通知书和本人身份证明参加会见。
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上下班途中受伤算工伤吗
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工伤赔偿
没有被告人能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在满足特定前提条件下,犯罪嫌疑人或被告人可依法申请获取取保候审批准。取保候审的具体适用标准如下所述:
1、当事人若有可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑等轻度刑事处罚的情节,则具备获准取保候审资格。
2、若犯罪嫌疑人身负可能判处有期徒刑以上刑罚的罪责,但通过实施取保候审措施并不会对社会产生重大危害性,亦可获得取保候审批准。
3、对于患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人或被告人,只要其行为不会对社会造成危害,便可申请取保候审。
4、在羁押期限即将届满之际,若案件尚未得到妥善处理,需采取取保候审措施以确保诉讼程序顺利进行,也可提出相应申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可不可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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上下班途中受伤算工伤吗
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上下班途中摔伤能报工伤吗?
因此如过是自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。
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