律图审稿专业委员会3轮严审

被降薪怎么办

1.5k浏览 帮助15人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-05-01
倘若劳动者遭受了用人单位单方面实施的降薪举措,他们便可采取以下途径来维护自身权益:
首先,与雇主进行详细且充分的协商;
其次,可以向基层人民调解组织、企业内部劳动争议调解委员会或是在乡镇、街道层面设立的具备劳动争议调解职能的组织寻求调解帮助;
再者,可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;
若对仲裁裁决结果持有异议,还可依程序精心准备诉状及相关证据,以期通过法律途径主张权利。《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
被降薪怎么办
咨询助手提示您
全文322字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125607人选择咨询律师
6921位律师在线平均3分钟响应99%好评
被降薪怎么办
一键咨询
  • 130****8755用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****2282用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    142****1832用户1分钟前提交了咨询
    151****6141用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    175****0123用户4分钟前提交了咨询
    176****5535用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****4816用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****1372用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****4815用户1分钟前提交了咨询
    133****8245用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    131****2218用户3分钟前提交了咨询
    155****2000用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    165****1304用户3分钟前提交了咨询
    154****3246用户3分钟前提交了咨询
    133****0043用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****8806用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    148****4215用户1分钟前提交了咨询
    155****5624用户2分钟前提交了咨询
    143****6403用户4分钟前提交了咨询
    176****5246用户3分钟前提交了咨询
    168****8085用户4分钟前提交了咨询
    178****5282用户4分钟前提交了咨询
    152****1401用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    164****3140用户4分钟前提交了咨询
    168****8186用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****7258用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****0147用户1分钟前提交了咨询
    136****5862用户3分钟前提交了咨询
    160****4335用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    138****4601用户2分钟前提交了咨询
    155****6683用户3分钟前提交了咨询
    161****1725用户3分钟前提交了咨询
    157****6256用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    135****1081用户1分钟前提交了咨询
    166****6022用户1分钟前提交了咨询
    168****5064用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****5314用户4分钟前提交了咨询
    153****1862用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    172****8503用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    140****2530用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****1104用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****8488用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    145****7181用户3分钟前提交了咨询
    178****5631用户4分钟前提交了咨询
    132****8308用户4分钟前提交了咨询
    172****7073用户2分钟前提交了咨询
    163****3334用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    156****5052用户2分钟前提交了咨询
    161****0165用户2分钟前提交了咨询
    174****2312用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****8461用户3分钟前已获取解答
镇江188****9721用户3分钟前已获取解答
南京134****6921用户1分钟前已获取解答
职员被降职降薪怎么办?
职员被降职降薪,职员首先可以与单位协商,协商不能处理纠纷的,可以选择请第三方进行调解。在没有经过自己同意的情形下被降职降薪了,职员可以不予单位协商,而是可以直接提出劳动仲裁的申请。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如果劳动者被降薪怎么办?
如果劳动者被降薪的可以首先和用人单位之间协商处理,如果是对主要的工资事项无法协商达成一致的,此时可以请求第三方或者是行政机关居中调解,调解不成的只能向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在仲裁之后还可以提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
讨薪非法拘禁罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的立案判定标准如下:
首先,若非法拘禁的时间跨度超过了二十四个小时,则应予以立案调查;
其次,如果在同一案件中出现三起及以上的非法拘禁事件,或一次性非法拘禁超过三名受害者,同样应当被认定为犯罪事实;
再者,如果在拘禁过程中,使用了如捆绑、殴打、侮辱等手段,也将构成犯罪;
此外,如果非法拘禁导致受害人身心健康受到严重损害,甚至造成残疾、死亡、精神失常等后果,亦应依法追究刑事责任;
最后,如果为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,且符合上述任何一种情况,都应视为犯罪行为。
另外,对于司法工作人员在明知受害人为无辜的前提下,仍然进行非法拘禁的行为,也应依法追究其法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁罪非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工被公司无故降薪怎么办
员工被公司无故降薪怎么办?劳动者可以书面通知单位解除劳动合同,也可以向劳动行政部门举报,要求公司说明理由且支付足额的劳动报酬;亦可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怀孕期间被调岗降薪怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怀孕期间被调岗降薪怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5444 位律师在线,高效解决问题
女职工怀孕期间被降薪怎么办
法律保护怀孕女职工的合法权益。要是在女职工怀孕期间单位无果降薪的话,那么女职工可以向劳动监察大队进行投诉,同时还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。但如果是因为该女职工违反了公司的规章制度而导致的降薪的话,则就是合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    139****3255
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    131****1363
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    183****7386
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应