律图审稿专业委员会3轮严审

是否可以通过社保视为劳动关系的建立

2.3k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-05-04
是否可以仅通过员工缴纳社会保险费这一行为来推断其与企业建立了雇佣关系呢?实际上这种做法并不十分准确。
根据相关法律法规的规定,若想要建立起合法的雇佣关系,则需要满足以下几个条件:
首先,用人单位及其选聘的劳动者均须具备法定和合理的实体资格;
其次,企业必须按照法定义务和规范要求制定全面且有效的劳动规章制度,并确保这些制度能够覆盖到所有劳动者,使他们在接受公司的管理指导后能够投身于由公司分配任务并享有相应收益的工作之中;
最后,只有当劳动者所贡献的劳动成果成为所属用人单位日常运营的有机组成部分时,我们才能说其成功地建立了与企业之间严谨的雇佣关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
是否可以通过社保视为劳动关系的建立
咨询助手提示您
全文453字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125494人选择咨询律师
6052位律师在线平均3分钟响应99%好评
是否可以通过社保视为劳动关系的建立
一键咨询
  • 166****7312用户3分钟前提交了咨询
    160****2221用户2分钟前提交了咨询
    157****7521用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****2650用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    161****1660用户3分钟前提交了咨询
    138****3618用户4分钟前提交了咨询
    170****0812用户3分钟前提交了咨询
    162****5634用户1分钟前提交了咨询
    141****3371用户3分钟前提交了咨询
    154****2070用户1分钟前提交了咨询
    145****1654用户4分钟前提交了咨询
    168****1325用户2分钟前提交了咨询
  • 164****4188用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    164****8156用户4分钟前提交了咨询
    166****8422用户1分钟前提交了咨询
    161****5822用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    136****0588用户3分钟前提交了咨询
    174****6846用户3分钟前提交了咨询
    165****1726用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****5810用户4分钟前提交了咨询
    152****1524用户3分钟前提交了咨询
    175****7744用户2分钟前提交了咨询
    171****6006用户2分钟前提交了咨询
    161****7111用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****1544用户3分钟前提交了咨询
    143****5818用户4分钟前提交了咨询
    147****0022用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    131****8337用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****0330用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    134****6612用户1分钟前提交了咨询
    130****5126用户4分钟前提交了咨询
    170****3272用户3分钟前提交了咨询
    145****4273用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****4126用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****5771用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****8368用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    154****2573用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****0434用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****2861用户1分钟前提交了咨询
    157****6863用户3分钟前提交了咨询
    164****5508用户4分钟前提交了咨询
    140****3545用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****1148用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    133****8580用户4分钟前提交了咨询
    160****8040用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****2085用户3分钟前提交了咨询
    160****2517用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****3037用户4分钟前提交了咨询
    150****1238用户2分钟前提交了咨询
    161****6332用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通152****7363用户2分钟前已获取解答
宿迁134****2474用户4分钟前已获取解答
南京180****3599用户4分钟前已获取解答
培训是否视为劳动关系建立?
培训是可以视为劳动关系建立的。需要注意的是,如果劳动者在用人单位工作的,双方至此建立劳动关系,需要遵守劳动法的有关规定,用人单位需要与劳动者签订劳动合同。有的单位可以不签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪的立案条件是什么
[律师回复] 解析:
依据我国司法实践经验所限,构成盗窃罪的判定标准主要包括以下七个方面:
首先是符合特定的盗窃金额要求,具体而言就是在1千元至3千元之间;
其次是盗窃金额达到3万元至10万元以上;
再次是盗窃金额超过30万元至50万元以上;
此外,如果行为人实施了多次盗窃行为或者进入他人住所进行盗窃,亦或是携带凶器进行盗窃,甚至是扒窃等行为,也将被视为构成盗窃罪的要素之一。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6253位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期是否视为建立劳动关系
试用期属于劳动关系,试用期是正式劳动合同的一部分。《劳动合同法》规定:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪怎么成立
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法典第一百三十三条规定,构成交通肇事罪需具备以下四项主要要素:
首先,行为主体应为负有刑事责任能力的普通自然人;
其次,犯罪侵害的客体是交通运输过程中的公共安全利益;
再者,从主观意识上来看,行为人必须对危害结果持过失态度,既可表现为无视规定或轻信能够避免所造成的严重后果,又可体现为违反预见义务而导致的不幸局面;
最后,在客观方面,行为人须实施了违反交通运输管理法规的行为,并因此引发重大交通事故,致使他人重伤、死亡或使公共财产遭受重大损失。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动关系建立的时间为何时建立的?
《劳动合同法》第10条第3款规定:“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪多少钱可以立案
[律师回复] 解析:
洗钱行为人仅需实施此类犯罪活动即可构成洗钱罪,并无具体的金额起始门槛限制,然而对于情节严重的判定标准则具体如下所述:
1.若洗钱数额达到或超过50万元人民币,便可判定为情节严重;
2.如有行为人反复进行众多次的洗钱活动,亦可被视为情节严重;
3.若有个别人士将洗钱作为其职业生涯核心要素之一,或是某些机构将洗钱行为作为其主要业务作业模式,均可被理解为情节严重。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
挪用资金罪公安会立案吗
[律师回复] 解析:
在提出正式的刑事举报之前,必须要具备足够的事实依据和可靠的线索信息,否则警方将无法对相关案件进行立案侦查。关于挪用资金罪,这是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,擅自将本单位的资金挪作他用,或者借予他人使用,且数额较大,超过三个月尚未偿还;或者虽然未超过三个月,但是数额较大,并且用于营利性活动,或者从事非法活动的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
缴纳社保是否视为劳动关系存在
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪立案范围多大判刑
[律师回复] 解析:
若行为构成刑事犯罪,则应依法没收其从事上游犯罪所获得之所得及相应之收益,同时判处五年以下有期徒刑或拘役,并附加适当罚金作为惩戒。如情节较为严重者,将被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,同时施加罚金刑罚。对于呈现类似违法行为的公司团体,也将面临严厉的法律制裁,包括对其处以罚金,并对其直接负责的主管人员以及直接责任人进行惩罚,具体为判处五年以下有期徒刑或拘役,并附加适当罚金;而对于情节严重者,将被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,同时施加罚金刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
盗窃罪收押后多久可以探视
[律师回复] 解析:
您寻求探望被指控盗窃一案的亲人时,需注意不可擅自前往看守所。
根据相关法律法规,亲属唯有在取得司法部门的许可后,方可通过授权律师进行会面。对于此类案件,未经公安机关批准,家属是不得探访的。这是为了防止犯罪嫌疑人在羁押期间相互串供,干扰对案件真相的深入挖掘和审理工作。
值得提及的是,犯罪嫌疑人在看守所羁押期间,原则上禁止任何形式的探视。
此外,根据相关法律规定,在羁押期间,若经办案机关同意,且得到公安机关的批准,犯罪嫌疑人可与其近亲进行通信及会面。
然而,对于盗窃公私财物的行为,根据其数额大小或情节轻重,将面临不同程度的刑事责任。例如,数额较大者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;而数额巨大或情节严重者,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金刑罚;
至于数额特别巨大或情节特别严重者,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被处以罚金或没收财产。
关于具体的量刑标准,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,自行确定本地区的具体执行数额标准,但必须上报至最高人民法院、最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
6147 位律师在线,高效解决问题
建立劳动关系后社保如何购买
在劳动关系中职工社保是由用人单位购买的,用人单位应该在建立用工关系或者30天之内,到社保经办机构给新入职的员工缴纳社保,《中华人民共和国社会保险法》中规定的很清楚,除了生育保险和工伤保险外,其他的社保费由劳资双方共同支付。
10w+浏览
行政诉讼不给立案的救济措施有哪些
[律师回复] 解析:
在我国现行的行政救济体系中,我们可以看到以下几种主要的路径:
首先是,(1)监察救济,即在行政侵权行为发生后,当事人可以向相关政府系统内部设立的行政监察部门提出申诉,获取相应的法律救助;
其次是,(2)立法救济,即当当事人认为自身或其代表的群体的合法权益受到了国家行政机关及其工作人员的侵害时,他们有权向全国人大常委会提出申诉,寻求法律援助;
再次是,(3)复议救济,这种方式是指当当事人认为某项具体的行政行为侵犯了自己的合法权益时,他们可以向上一级行政机关或者该行政机关内设的专门机构提出申诉,以获得法律救助;
最后是,(4)诉讼救济,这是指当当事人认为某项具体的行政行为侵犯了自己的合法权益时,他们可以向法院提起诉讼,由法院对被诉的具体行政行为进行审查,如果发现存在违法行为,则依法撤销,并对因此而产生的损失进行赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国行政诉讼法》第六十七条
人民法院应当在立案之日起五日内,将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内,将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
快速解决“行政类”问题
当前6875位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    130****8953
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    189****2646
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    133****2428
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应