员工对工伤鉴定结果不认可怎么办

若员工对工伤鉴定所取得的结果存有异议，该当如何应对呢？在此情况下，不服鉴定结果者可依法发起行政复议;
若对行政复议决定仍有不满，则可进一步提起行政诉讼。
然而，倘若通过人民调解、仲裁等途径依然未能解决争议，当事人有权向法院提起民事诉讼。
值得注意的是，在民事诉讼立案前，各方务必先行通过调解或仲裁程序进行处理，否则，人民法院将不再接受其起诉请求。
此外，对于涉及工伤争议的问题，应依照相关法律法规，参照处理劳动争议的相关程序妥善解决。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。