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离婚协议能更改么

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最新修订 | 2024-05-11
在此之前,夫妻双方均已经完成了离婚协议书的签订工作,方才共同抵达婚姻登记部门进行离婚手续的办理。
根据相关法律法规的要求,夫妻选择通过协议方式达成离婚共识时,必须携带完备的离婚协议书且必须由双方亲自到场向婚姻登记机构申请备案。
值得注意的是,只有当协议离婚的程序得到认可并正式生效之后,所签署的离婚协议书才能同时发挥其效力。
另外,当事人有责任依据离婚协议书中的约定,各自履行相应的权利和义务。
一般而言,离婚协议书是夫妻在达成离婚共识之前经过充分协商而形成的,可以视为对自身权益的一种自主安排,因此不得随意更改或违背;
若夫妻对于离婚协议书的具体条款存在异议,则不应签署该协议,或者拒绝前往婚姻登记部门办理离婚手续。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
协议离婚】夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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(2)具体的计算方法及标准也有所不同。经济补偿金的计算方式为:
根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年便需向劳动者支付一个月的工资作为标准。若劳动者的工作时间超过六个月但不足一年,则按照一年来计算;如果工作时间未达到六个月,则需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
此外,对于劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的情况,向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付,同时,向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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离婚协议更改抚养费能修改吗?
签订好的离婚协议更改抚养费是可以的,只要要正当合法的理由,例如子女生活需求变大或者是支付抚养费一方支付能力不够等原因,那么双方可以通过协商更改或者是到法院起诉更改,并且更改后的抚养费最好要以书面的形式写下来。
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[律师回复] 解析:
在涉及到离婚问题的司法实践中,如果当事人对离婚协议书中所规定的财产分配事宜感到不满或者认为其缺乏合理性,那么法院将依据财产的实际情况以及优先考虑子女权益的原则进行公平公正的裁判。需要注意的是,离婚协议书中所规定的财产分割内容必须以正式的离婚手续作为生效要件,若在未经正式离婚的情况下仅能通过诉讼途径解决,而在此过程中,如另一方否认该协议的有效性,则该协议将无法产生法律效力。
此外,若在完成了民政部门的离婚程序之后,发现当时所签署的离婚协议书存在不合理之处,但是又无法提供充足证据证明在签署协议时存在欺诈、重大误解等可以申请撤销的法定情形,那么法院在处理此类案件时将会面临较大的难度,难以支持撤销离婚协议的请求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
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