试用期辞职要多久

关于试用期离职事宜，用人单位应确保在员工提出正式辞职申请后的第三个工作日内，完全支付其全部应得薪资，同时协助其完成离职手续的办理工作。
在此过程中，员工只需在试用期前提前三日向所在单位履行告知义务，即可合法终止与该用人单位之间的劳动雇佣关系。
此外，对于员工在试用期的薪酬待遇，法律有明确规定：
其工资水平应不低于本企业同岗位当中最低档次的薪金或依照《劳动合同》中所载明的金额，以及不能小于用人单位所处地区政府所设定的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。