律图审稿专业委员会3轮严审

合同期内被辞退如何赔偿

2.8k浏览 帮助28人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-05-12
当雇员在合同规定的期限之内受到非法解聘时,雇佣方有义务按照相关法规以员工获得的经济补偿为基准,再支付等额的双倍赔偿金
若该情况涉及到无过错解雇,雇主只需向员工支付相应的经济补偿即可;
而若是由于雇员存在过失行为导致的解雇,雇主无需承担任何赔偿责任。
关于经济补偿的具体金额,应根据员工在本公司服务的年限来计算,每满一年就需向员工支付相当于其一个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
合同期内被辞退如何赔偿
咨询助手提示您
全文369字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125448人选择咨询律师
6105位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同期内被辞退如何赔偿
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****2047用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    132****3512用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****8787用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    151****8685用户2分钟前提交了咨询
    163****8767用户2分钟前提交了咨询
    150****2280用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
  • 150****0302用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    134****4453用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    130****3524用户4分钟前提交了咨询
    176****2261用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    173****5131用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****2301用户4分钟前提交了咨询
    161****4562用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    150****4521用户1分钟前提交了咨询
    162****7610用户2分钟前提交了咨询
    151****3170用户4分钟前提交了咨询
    142****2762用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    173****1216用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    150****3274用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****3548用户3分钟前提交了咨询
    166****4383用户3分钟前提交了咨询
    162****1003用户2分钟前提交了咨询
    161****3454用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    177****5104用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****8168用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****0333用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****6756用户2分钟前提交了咨询
    172****8615用户1分钟前提交了咨询
    178****7335用户2分钟前提交了咨询
    154****4125用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****6331用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****8668用户3分钟前提交了咨询
    150****0033用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****7883用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    166****6033用户4分钟前提交了咨询
    174****0172用户1分钟前提交了咨询
    162****4318用户1分钟前提交了咨询
    178****7205用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    140****0458用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    151****4366用户4分钟前提交了咨询
    140****8341用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    172****0364用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****2530用户4分钟前提交了咨询
    153****1132用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****4771用户3分钟前提交了咨询
    153****6115用户4分钟前提交了咨询
    135****7117用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    133****8288用户3分钟前提交了咨询
    168****5723用户4分钟前提交了咨询
    175****5247用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****5754用户2分钟前已获取解答
扬州180****1503用户1分钟前已获取解答
泰州156****9225用户1分钟前已获取解答
试用期内被辞退有赔偿吗?
试用期内被辞退是否有赔偿就要看实际的情况,如果是属于单位无故的辞退那么就会承担经济的补偿;但如果是属于劳动者在试用期间没有被录用,或者是做出违反规章制度的事情就没有赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审是多久期限内
[律师回复] 解析:
按照我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》相关条款规定,对于被定罪量刑的犯罪嫌疑人或被告人采取的取保候审措施,其期限最多不超过十二个月;在此期间内,针对该案的侦查、起诉以及审判活动决不能间断。具体而言,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条的明确规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审申请,最长时间限制为不得超过十二个月。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。第九十九条人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳期内被辞退赔偿多少
根据《劳动合同法》中的规定,女职工在哺乳期内的一般单位不能解除与其的劳动合同,若是单位违法将哺乳期内的女职工辞退,则需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿金的2倍支付其相应的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
敲诈勒索罪内蒙古金额量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
根据中国相关法律法规的严格规定,任何个人或者组织对他人或公共财产进行敲诈勒索的行为,如果涉及金额达到了一定标准,那么他们将会受到相应的惩罚,包括但不限于三年以下的有期徒刑、拘役或者管制等严厉刑罚。
然而,若是涉及到的金额极为庞大,或者还有其它更为严重的情节,那么这些罪犯将会面临更加严重的刑罚,即三年以上十年以下的有期徒刑。
值得注意的是,敲诈勒索公私财物的价值在二千元至五千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的,应当分别被视为刑法第二百七十四条中所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
此外,各省级人民法院、人民检察院可以根据本地区的经济发展水平和社会治安状况,共同协商并确定本地区实际执行的具体数额标准,然后上报给最高人民法院、最高人民检察院进行审批。对于敲诈勒索公私财物的行为,如果符合以下任意一种情况,那么其“数额较大”的标准都可以按照本解释标准的百分之五十来进行确定:
首先,如果这个人曾经因为敲诈勒索而受过刑事处罚;
其次,如果他在过去的一年内曾经因为敲诈勒索而受到过行政处罚;
再次,如果他针对的是未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力的人进行敲诈勒索;
再者,如果他是用即将实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或者故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪相威胁进行敲诈勒索;
另外,如果他是以黑恶势力的名义进行敲诈勒索;
最后,如果他是利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份进行敲诈勒索;以及如果他造成了其他严重后果。
法律依据:
《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
第二条敲诈勒索公私财物,具有下列情形之一的,“数额较大”的标准可以按照本解释第一条规定标准的百分之五十确定:
(一)曾因敲诈勒索受过刑事处罚的;
(二)一年内曾因敲诈勒索受过行政处罚的;
(三)对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力人敲诈勒索的;
(四)以将要实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或者故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪相威胁敲诈勒索的;
(五)以黑恶势力名义敲诈勒索的;
(六)利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份敲诈勒索的;
(七)造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工合同内被辞退赔偿吗
员工在合同期内被辞退是否有补偿,需要根据实际情况来进行判断,如果劳动者是被合法辞退的话,一般情况下是没有补偿的,但如果是被违法辞退的话,那么肯定是有补偿的,补偿是根据劳动者在本单位工作的年限以及基础薪资来进行计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审能在本市内活动吗
[律师回复] 解析:
在刑事案件的审判阶段,取保候审是一种常见的强制性手段,用于维持对罪犯的关押与限制,并保障诉讼程序的正常进行。
然而,在保证生命安全的同时,参加取保候审的个人必须遵守一系列规定和要求,以防止其行为对社会造成进一步的危害。按照相关法律条文,在取保候审期间,被申请人必须待在家中,未经司法机关的许可,不得擅自离开所在城市或者乡村。这就意味着,只要被申请人严格遵守这些规定,他们便可以在自己所在的城市内自由地进行各种合法的活动。但是,如果有必要离开所居住的城市或者乡村,则必须得到负责执行的公安机关负责人的批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6753位律师在线
立即咨询
受贿罪10万以内会起诉吗
[律师回复] 解析:
根据法律规定,贪污受贿罪的立案追诉标准定在了五千元人民币以上,而对单位来说,其受贿罪的立案标准则设定在了十万元人民币以上。
然而,需要指出的是,即便个人所收受的贿赂款不足五千元,或者单位所获得的受贿款项尚未达到十万元的标准,只要满足以下任何一种情况,都将被视为符合立案条件:
首先,由于受贿行为导致国家或社会公共利益遭受严重损害;
其次,故意为难、威胁相关单位或个人,从而产生恶劣的社会影响;
最后,以暴力手段强行索取他人财物。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在合同期内被辞退怎么赔偿?
在合同期内被辞退应当按照劳动者工作的时间来计算具体的赔偿金。根据我们国家《劳动合同法》87条明确的规定,如果违反法律规定,解除终止劳动合同的,需要按经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留多久内逮捕有效
[律师回复] 解析:
若公安机关针对已实施拘留的人士,经查证确需进行逮捕处理的话,应于拘留后的三日内,提交至人民检察院审批审查批准。在此类特殊状况下,提请审查批准日期可适当延长,最多可延至一至四日。而对于那些流窜作案、频繁作案以及集团性质的重大嫌疑者,其提请审查批准的期限则有可能延长至三十日。人民检察院在收到公安机关提交的批准逮捕申请后,应在七日内做出是否批准逮捕的决定。如人民检察院未能批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放相关人员,并将执行情况及时通报给人民检察院。对于仍需进一步侦查且符合取保候审或监视居住条件的人士,应依法采取相应措施。刑事拘留的最长期限为三十七天。在刑事诉讼程序中,拘留是指公安机关和人民检察院在侦查过程中,遇到了法定的紧急情况,对于现行犯罪行为人或重大嫌疑人所采取的暂时剥夺其人身自由的强制性手段。刑事拘留须满足以下两个基本条件:
首先,拘留的对象必须是现行犯或重大嫌疑分子;
其次,必须存在法定的紧急情况之一。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6661位律师在线
立即咨询
盗窃罪一定时间内拘留吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,盗窃案件中的嫌疑人在被依法定罪之前,通常会先接受警方的调查和拘留。扣押期限一般为五日至十日不等,具体天数需依据案情的严重程度进行确定。针对情节轻微、尚未构成犯罪的情况,当事人将面临五日以上、十日以下的行政拘留,同时可能被罚金五百元以下的处罚;若情节较为严重,则可能被处以十日以上、十五日以下的行政拘留,同时可能被罚金一千元以下的处罚。而对于已经构成盗窃罪的嫌疑人,则应按照相应的法律程序进行处理。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题紧急?在线问律师 >
4865 位律师在线,高效解决问题
试用期其内被辞退有赔偿么?
试用期其内被辞退肯定是有赔偿的,我国劳动合同法中明确规定了只要属于用人单位强行解除劳动合同的,就是需要进行赔偿处理的,但如果涉及到试用期内存在违法行为的,那么是可以不进行赔偿处理的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    150****4542
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    134****6225
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    156****4688
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应