离职后诽谤原公司应该承担什么责任

[律师回复] 你好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 那你需要这笔贷款偿还后才行的

[律师回复] 得看安置方案，具体详细沟通

[律师回复] 你好，可以详细描述一下你的问题

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你的

[律师回复] 属于个人遗产，可以按照法定继承处理。具体情况联系

[律师回复] 您好，合同上有些违约金吗？

[律师回复] 您好！根据你反映的情况，相关的医疗费用可通过医保报销；如果单位未缴纳医保，则医保费损失由单位承担。医疗期间，单位应当支付病假工资。

[律师回复] 你好，可以详细讲一下问题，以便于分析。

[律师回复] 打人是不对的。打伤了不但要承担民事责任，可能还要负刑事责任。xm

[律师回复] 可以依法申请仲裁要工资

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 上午好，这个情况是需要承担的啊

[律师回复] 你好，不发的原因是什么？

[律师回复] 你好你可以联系我哈！

[律师回复] 您好，工资是可以拿到的

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规所作出的有关解释，倘若某一诽谤性质的信息在实际生活中被点击或浏览的次数达到了五千次甚至更高，抑或是其被转发的次数也至少超过了五百次，那么此种现象便有可能触犯诽谤罪。
值得注意的是，诽谤罪是指个人为了达到某种目的，故意编造和散播一些虚假的、无根无据的事实，这些后果可以对他人的人格尊严进行严重的损害以及对他人的声誉造成巨大的破坏，当这种行为严重到达到违法标准的时候，就构成了犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
1、关于职务侵占罪的犯罪主体问题，该犯罪主体特指公司、企业或者其他单位中的工作人员，以及并非从事公务的人员。可见，这一犯罪主体具有特殊性；
然而，受贿罪的犯罪主体却是普遍适用的，具体而言，就是已到承担刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人。
2、对于职务侵占罪的主观心理状态，它通常表现为行为人明知道所占有占据的乃是单位的公共财产，却依然决定采用侵吞、盗窃、诈骗等非法手段将这些财产据为己有；反之，受贿罪的主观心理状态表现为主观明知为他人代为保管、遗失或者隐藏的财物，坚决把持据为己有并拒绝归还。
3、从客观角度来看，职务侵占罪体现出的是行为人利用职务的便利条件，依靠非法手段将单位的公共财产侵吞、盗窃、诈骗等方式据为己有，即将公有财产转化为私人所有。但是，行为人实施犯罪时必须借助于职务上的便利，采用的是侵吞、盗窃、诈骗等手段，至于财物是否已经被其实际控制并不影响本罪的成立；
然而，受贿罪的客观行为则必须是行为人首先合法、善意、正当地持有了他人的财物，然后通过各种手段将这些财物变为了自己的财富并拒绝归还，而且这种行为并不一定需要借助于职务便利来完成。
4、职务侵占罪侵害的对象主要是公司、企业或者其他单位的公共财物，这些财物不仅有国有资产，还有集体资产和私人财产；而受贿罪所针对的仅仅是他人的三种特定类型的财物——即他人保管的财物、遗失物品或者隐藏的财物。这里需要特别强调的是，“他人”仅表示个人身份而不能涵盖单位性质。
5、职务侵占罪侵犯的客体实质是公私财物的所有权；而受贿罪所侵犯的只是他人财物的所有权。
6、职务侵占罪并不属于自诉案件范畴内的犯罪，而受贿罪则只围绕着被害人提起诉讼的情况来展开。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。