实习期应该有工资吗

若在实习协议中有所规定，那么实习期间员工理应得到薪资待遇。
薪资须以货币为载体，按照月份准时支付至劳动者本人手中。
若劳动者因为个人原因无法亲自领取工资，可以由其亲属或者委托人代为领取。
此外，工资的发放时间也需要在用人单位和劳动者之间事先约定好。
若遇到法定节假日或者休息日，则需提前在最近的工作日进行支付。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。