根据我国《
工伤保险条例》中的相关条款(即第十八条)的明确规定,在发起
工伤认定申请时所应准备的资料主要包括以下几个方面:
首先是
工伤认定申请表格,其中应详细列出事故发生的详细时间、具体地点以及潜在的致伤原因,同时还需注明职工受伤的严重程度等关键信息;
其次,申请人还需要提供能够证明自身与用人单位之间存在合法
劳动关系的相关文件或凭证;
最后是可以证明受伤职工病情的医疗诊断证明或者相应的诊断证明书(如若无法提供诊断证明书,
职业病诊断鉴定书也是有效的替代品)。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括
事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,
社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。