存在劳动争议公司可以注销吗

涉及劳动争议的企业具备注销资格。
劳动争议的主体，亦即劳动争议的双方当事人，包括劳动者及用人单位，是在劳动法律关系中享受权益以及履行义务的角色。
倘若在劳动争议处理环节中，企业已经步入了清算程序，此时，对于劳动者来说，他们应该将清算组织视作争议的主要参与方。
清算组织，也就是我们常说的清算机构，是企业经营活动终止之后，负责执行清算事务并代表企业行使相关权力的法定机构，其职责涵盖了企业清算期内的所有事项。
换句话说，若劳动争议发生之际，用人单位正处于破产清算阶段，那么劳动者在选择争议的相对一方主体时，应当直接将清算组织列为被申请人。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条
发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。