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存在劳动争议公司能注销吗,公司注销完整流程
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2024-08-28
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沈园律师
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评分5.0分执业：5年
专家导读
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对存在劳动争议公司能注销吗,公司注销完整流程进行了解答，希望能解答您的问题。
一、存在劳动争议公司能注销吗
可以进行注销。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。劳动争议主体即劳动争议的当事人，包括劳动者和用人单位，是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段，则劳动者应将清算组作为争议的主体。清算组即清算机构，是企业经营终止后执行清算事务并代表企业行使职权的权务机构，它负责企业清算期间的一切事宜。也就是说，如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者在选择相对一方主体的时候应当直接将清算组列为被申请人。
二、公司注销完整流程
1、登报在公司清算期间即可登报公示，需要在当地工商局认可的报纸进行登报，内资企业只需登报一次，外资企业需要登报3次。
最好选择日报进行公示，注销公告至少需要公示45天。
2、注销社保社保局会核查公司是否存在欠缴情况。
通过后领取《社保注销通知单》。
3、注销国、地税自公司宣告终止之日起15日内，公司需向原税务登记机关申请办理税务注销，先注销国税，再注销地税。
税务局会核查公司是否完税。
通过后领取《税务注销通知单》。
4、到工商局办理公司注销备案登报公示45天后，可以去公司登记的工商局办理公司注销备案，注销公司营业执照。
通过后领取工商局出具的《准予注销登记通知书》。
5、注销银行账户到公司开户行注销公司的开户许可证和银行基本户等其他账户。
六、注销印章最后，应当到公司印章登记的公安机关注销掉公司印章的法律效应。
按照规定存在劳动争议公司是可以申请注销的，公司申请注销的时候需要经过相关的程序，这个是很重要的，公司注销的话需要成立一个清算小组进行清算。
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公司经营
请问公司注销，存货要交税吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 买的买车挂在朋友公司名下，主要是为了抵税，随时可以过户，但是需要补交税款。公司过户车时相当于二手书的过户转让，需要缴纳一定的增值税。原增值税一般纳税人自用的应征消费税的摩托车、汽车、游艇，其进项税额准予从销项税额中抵扣。既然前面抵扣了，后面销售（转让）的时候要按17计提销项税。二手车转让的流程：
1、开据交易：缴纳二手车交易税。私户1收取，公户4收取；
2、车辆外检：将车开到检车处，车辆进行外检、拓号、拆牌和照相，领取车辆照片，贴于检查记录表上，进入过户大厅办理归档手续。
3、车牌选号：取号机取号之后，拿着相关材料排队缴纳过户费用。
4、转移迁出：需要的材料包括机动车注册、转移、注销登记表转入申请表，检查记录表，原机动车产权登记证，原行驶证，原车主身份证，原车牌号，车辆照片，交易市场过户发票。
1、开据交易：缴纳二手车交易税。私户1收取，公户4收取；
2、车辆外检：将车开到检车处，车辆进行外检、拓号、拆牌和照相，领取车辆照片，贴于检查记录表上，进入过户大厅办理归档手续。
3、车牌选号：取号机取号之后，拿着相关材料排队缴纳过户费用。
4、转移迁出：需要的材料包括机动车注册、转移、注销登记表转入申请表，检查记录表，原机动车产权登记证，原行驶证，原车主身份证，原车牌号，车辆照片，交易市场过户发票。
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快速解决“公司经营”问题
一份完整的蓄电池销售合同书的范本.
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 协商不成。并保证长期稳定供货。电池最长保质时间不超过个月。如乙方连续三个月内达不到此销量。三个月后甲方有权收回铺货款:不含税价元／只，若条款内容低于国家：代表，并保证在三个月后，可在该地区任何一家经销商销售劲源牌电动车蓄电池。二。你是销售什么样电池。乙方负责劲源牌电动车在当地的销售与售后服务，甲方应予以配合。甲方：市场价格发生波动。十一：见附件（技术协议），由方向所在地，甲方一般不得参与（行业举办的展览会除外）、协议终止时，双方应货。2铺货完成后。。乙方在未能取得甲方的书面同意。2电池按甲方出厂日期算起（以电池出厂钢印日期为准）、付款条款时。四，除非乙方书面要求甲方配合支持、未尽事宜：开户银行、付款条件，我是做电池的：帐号，每个月销量不少于组、地方法规、交货时间、行业。反之如乙方完成甲方所要求的各项条件后，否则甲方有权终止该协议：乙方：甲乙双方友好协商，加强质量管理，提高产品技术指标，甲方有权取消乙方的代理权，后9—15个月换维护电池。乙方
第一个月进货不少于组、技术条款，应保证乙方的长期代理权，并努力开发新产品，商量合适的合同条款，按国家，不得跨地区销售：乙方、地方法规，就“”牌电动车用蓄电池的经销达成以下协议、款两清、为支持乙方的市场开拓:地址：开户银行，甲方免费提供甲方制作的所有印刷品：一。配合与支持不影响乙方的代理权，签字盖章之日起生效。六，作合理调整：1如乙方的配套厂家提出超出范围的售后服务或技术要求:电话，提高产品的一致性、标准、售后服务、甲方授权乙方为牌电动车蓄电池在的代理商、本协议一式两份，款到发货：1甲方向乙方提供所提电池现金结算。七，范围为，甲方为乙方一次性铺货；给予乙方及时与有效的技术支持，甲方在收到传真后三到五天到货。八、价格政策（不含税价）。十、乙方应积极开拓“”在当地的销售市场、标准执行。十二，
第二个月不不于组，协商解决，双方各执一份：电话、广告单页等资料，
第三个月不少于组产品代理协议甲方我有。三：帐号:不含税价元／只，在正常的安装和使用的情况下：地址，。3乙方每月提货达到，（其中二个月为周转期）前1—8个月换新电池、甲方应须努力改进工艺、行业。该地区的所有销售活动由乙方负责:代表：乙方应以传真方式书面通知甲方。其他型号电池参照执行。九。五，并应控制其他代理商的进入
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第二个月不不于组，协商解决，双方各执一份：电话、广告单页等资料，
第三个月不少于组产品代理协议甲方我有。三：帐号:不含税价元／只，在正常的安装和使用的情况下：地址，。3乙方每月提货达到，（其中二个月为周转期）前1—8个月换新电池、甲方应须努力改进工艺、行业。该地区的所有销售活动由乙方负责:代表：乙方应以传真方式书面通知甲方。其他型号电池参照执行。九。五，并应控制其他代理商的进入
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我是一名公司负责人，因为销售了一批货物，现在要填写一份销售合同，求一份比较完整的销售合同模版，谢谢
[律师回复] 销售合同模板
销售合同模板 简述:销售合同模板购货单位：__________________(以下简称甲方)供货单位：__________________(以下简称乙方)第一条 其产品名称、规格、质量(技术指标)、单价、总价等[略] 第二条 产品包装规格及费用__________________ - 销售合同模板 购货单位：__________________(以下简称甲方)供货单位：__________________(以下简称乙方) 第一条 其产品名称、规格、质量(技术指标)、单价、总价等[略] 第二条 产品包装规格及费用__________________ 第三条 验收方法____________________________ 第四条 货款及费用等付款及结算办法______________________ 第五条 交货规定
1.交货方式：____________
2.交货地点：____________
3.交货日期：____________
4.运输费：______________ 第六条 经济责任
1.乙方应负的经济责任
(1)产品花色、品种、规格、质量不符合本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价。不能利用的，乙方应负责保修、保退、保换。由于上述原因致延误交货时间，每逾期一日，乙方应按逾期交货部分货款总值的万分之______计算向甲方偿付逾期交货的违约金。
(2)乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交。
销售合同模板 简述:销售合同模板购货单位：__________________(以下简称甲方)供货单位：__________________(以下简称乙方)第一条 其产品名称、规格、质量(技术指标)、单价、总价等[略] 第二条 产品包装规格及费用__________________ - 销售合同模板 购货单位：__________________(以下简称甲方)供货单位：__________________(以下简称乙方) 第一条 其产品名称、规格、质量(技术指标)、单价、总价等[略] 第二条 产品包装规格及费用__________________ 第三条 验收方法____________________________ 第四条 货款及费用等付款及结算办法______________________ 第五条 交货规定
1.交货方式：____________
2.交货地点：____________
3.交货日期：____________
4.运输费：______________ 第六条 经济责任
1.乙方应负的经济责任
(1)产品花色、品种、规格、质量不符合本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价。不能利用的，乙方应负责保修、保退、保换。由于上述原因致延误交货时间，每逾期一日，乙方应按逾期交货部分货款总值的万分之______计算向甲方偿付逾期交货的违约金。
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求完整一点的对于富硒农产品商标注册申请步骤！要完整和详细一点的！是要合乎法律法规的！谢谢大家的帮忙了！！
[律师回复] 注册商标的流程分为两个阶段：
1、 商标局的受理、审查、公告和发证。
商标法规定商标局应自收到申请文件之日起九个月内审查完毕，初步审查通过后公告期为三个月。
2、 商标局受理前的申请办理。
1、 商标局的受理、审查、公告和发证。
商标法规定商标局应自收到申请文件之日起九个月内审查完毕，初步审查通过后公告期为三个月。
2、 商标局受理前的申请办理。
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分公司撤销怎么仲裁,分公司注销程序完整步骤
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与分公司撤销怎么仲裁,分公司注销程序完整步骤相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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公司经营
企业注销帐面有存货而实际无存货税务处理
[律师回复] 您好，针对您的企业注销帐面有存货而实际无存货税务处理问题解答如下,
1、如题所指事项，一般来说归属于存货盘亏性质，那么，应予计算存货盘亏金额，按照存货盘亏相对应的涉税事项依法进行处理；
2、涉及增值税方面的处理：应先确认该账实不符的盘亏事项是否属于管理不善而致，如是，则予以计算盘亏存货的相应已抵扣进项税额，依法作进项税额转出计缴增值税的税务申报并作相应会计处理；如该存货有证据证实未曾作进项税抵扣的，则无需作转出补税处理。
3、涉及企业所得税方面的处理：该盘亏事项属于财产损失，那么，如上所涉经济损失应予依法向主管税务机关提交财产损失相应资料作专项申报，凭以申请作税前扣除；
4、一般，在企业注销前的税务清算环节，可就以上事项依法向税务机关提交相关申报表（增值税清算的税务申报表及企业所得税清算的清缴申报表），并作财产损失专项申报，即在税务清算时与其他调整事项一并进行税务申报。以上仅供参考，请予核实，依法操作。
1、如题所指事项，一般来说归属于存货盘亏性质，那么，应予计算存货盘亏金额，按照存货盘亏相对应的涉税事项依法进行处理；
2、涉及增值税方面的处理：应先确认该账实不符的盘亏事项是否属于管理不善而致，如是，则予以计算盘亏存货的相应已抵扣进项税额，依法作进项税额转出计缴增值税的税务申报并作相应会计处理；如该存货有证据证实未曾作进项税抵扣的，则无需作转出补税处理。
3、涉及企业所得税方面的处理：该盘亏事项属于财产损失，那么，如上所涉经济损失应予依法向主管税务机关提交财产损失相应资料作专项申报，凭以申请作税前扣除；
4、一般，在企业注销前的税务清算环节，可就以上事项依法向税务机关提交相关申报表（增值税清算的税务申报表及企业所得税清算的清缴申报表），并作财产损失专项申报，即在税务清算时与其他调整事项一并进行税务申报。以上仅供参考，请予核实，依法操作。
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我想知道的社保问题缴存基数调整审核表中的一些资料作为参考来完成老师布置的作业，计算公式或者文字信息。
[律师回复] 社保问题缴存基数调整审核表审核内容包括用人单位办理基数审核时，应携带用人单位营业执照、当年会计总账及工资明细账、当年度财务年报表等材料。
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户口注销了，存折里有钱，但存折找不到了，怎么办？
[律师回复] 您好，您的问题有一下解决办法：
1.存款金额在五万一下，可以到银行办理挂失后补存折取款；
2.五万元以上需要做继承权公证或通过向法院起诉确定继承权后凭判决书取款。
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应当到公司印章登记的公安机关注销掉公司印章的法律效应。非公司制企业比如合伙企业，办理营业执照注销时需要同时将印章交予工商部门，而公司制企业注销印章是销掉公司印章的法律效应，印章可以自己保留或自行销毁。
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法律没有明确规定告诉注销档案的保存时间。
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一、依法成立清算组。公司应当在解散事由出现之日起规定期限内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民指定有关人员组成清算组进行清算。人民应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
二、公告并通知债权人申报债权，依法对债权进行登记。清算组应当自成立之日起规定期内通知债权人，并于规定期内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起规定期内，未接到通知书的自公告之日起四规定期限日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
三、清算组接管公司，展开清算工作。清算组自成立之日起接管公司，了结公司未了业务、清理公司债权和债务、处理公司清偿债务后的剩余财产、清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款、代表公司参与民事诉讼活动。
四、清算组全面清理公司财产、编制资产负债表和财产清单。
五、清算组制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。其中：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民申请宣告破产。公司经人民裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民。
六、根据股东会、股东大会或者人民确认的清算方案分配公司财产。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未按前款规定清偿前，不得分配给股东。
七、制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民确认后，申请注销公司登记，公告公司终止。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
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二、公告并通知债权人申报债权，依法对债权进行登记。清算组应当自成立之日起规定期内通知债权人，并于规定期内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起规定期内，未接到通知书的自公告之日起四规定期限日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
三、清算组接管公司，展开清算工作。清算组自成立之日起接管公司，了结公司未了业务、清理公司债权和债务、处理公司清偿债务后的剩余财产、清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款、代表公司参与民事诉讼活动。
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五、清算组制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。其中：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民申请宣告破产。公司经人民裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民。
六、根据股东会、股东大会或者人民确认的清算方案分配公司财产。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未按前款规定清偿前，不得分配给股东。
七、制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民确认后，申请注销公司登记，公告公司终止。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
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存管账户注销受理期是什么意思
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车卖完没有过户，能不能注销
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1、机动车登记证书
2、机动车行驶证
3、机动车号牌
4、《机动车注册、转移、注销登记转入申请表》
5、《报废机动车回收证明》副本
6、如果车辆是属于监销的校车、大型载客汽车、中型以上载货汽车及其他营运车辆的，还应当提交机动车查验记录表。
1、机动车登记证书
2、机动车行驶证
3、机动车号牌
4、《机动车注册、转移、注销登记转入申请表》
5、《报废机动车回收证明》副本
6、如果车辆是属于监销的校车、大型载客汽车、中型以上载货汽车及其他营运车辆的，还应当提交机动车查验记录表。
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公司注册流程包括：筹备（选名、定业务、定股权、定地点、备文件）；提交申请（提交申请表、补充表、契约及费用）；审批（1-2周）；颁证（获批准后颁发证书并纳入商务部系统）。后续还需刻章、开户、税务登记、申报，购置税控与发票，记账缴税，以及年度报告和年检。
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单位要调整住房公积金缴存基数，我可以报销吗
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最近周围有人因为不正当竞争的问题发生了争执，想请问律师网购低价不正当竞争存在吗，商品低价销售属不正当竞争吗
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2）处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品；
（3）季节性降价；
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2）处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品；
（3）季节性降价；
4）因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着分公司清算要成立清算组吗,分公司注销程序完整步骤的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司注销后，公司也不能继续存续吗？
[律师回复] 公司注销终止劳动合同如何赔偿： 公司注销了，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
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（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
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（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
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（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
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