竞业限制合同能否约定管辖

在竞业限制协议之中，确实存在着管辖权条款的表述，然而值得注意的是，这类条款需要严格遵循相关法律法规的要求和规范。
由于竞业限制纠纷通常被纳入劳动争议的范畴，因此，此类案件应提交至劳动者实际履行劳动合同所在地或用人单位注册登记地的劳动争议仲裁机构予以处理。
如对于仲裁裁决结果持有异议，则当事人有权向上级人民法院提起诉讼，而在此情况下，该等劳动争议案件通常会交由用人单位登记注册地方或者劳动者实际履行劳动合同所在地的基层人民法院进行审理。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。