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劳动仲裁要什么条件

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最新修订 | 2024-05-13
在此,我们需要满足以下条件:
首先是仲裁时效期间的限制;
其次是所提出的仲裁申请必须属于劳动争议的范畴;
再次,我们需提交给有管辖权劳动争议仲裁委员会进行处理;
最后,申请人与案件本身具有直接的利益关系,并且须确保申请书和相关资料齐全并完整无遗漏。
根据我国法律法规,劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。
此种时效期限自当事人知悉或理应知悉其权益受到侵害之日起开始计算。
值得注意的是,上述规定的仲裁时效,可因当事人向对方当事人主张权利,或向相关部门寻求权利救济,或者对方当事人同意履行义务等情况而发生中断。
自中断之时起,仲裁时效期间将重新计算。
劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动仲裁要什么条件
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律师说法·劳动纠纷

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劳动仲裁要什么条件
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劳动仲裁条件
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁条件相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
绑架罪和抢劫罪的案件如何区分
[律师回复] 解析:
1.犯罪所得财物之数量相异;
2.实现违法犯罪目的之手法迥然,前者之违法意图须借助于被绑架者之外的第三方力量方可达成,而后者则系直接自受害人身处掠夺财务;
3.违法犯罪的手法各不相同,前者乃是在绑架并控制他人之后,向其家属或与之有某种关联之人勒索财物,后者则系在现场趁机抢夺财物;
4.索要财物的时间及地点亦有所区别。抢劫罪,即以非法占有为目的,对财物的所有者、保管者采用暴力、威胁或其他手段,强行将公共财产或私人财产据为己有,从而触犯刑法所规定的犯罪行为。此处所称“暴力”,是指行为人对被害者的身体进行打击或强制,旨在排除被害者的抵抗,进而获取他人财物的行为。抢劫罪中的暴力,是指对被害者的身体施加打击或强制,以此来压制被害者的反抗,从而达到夺取他人财物的目的。
此外,这里的“其他手段”,是指行为人在实施暴力、威胁等手段之外,采取其他使被害者无法反抗或无法反抗的手段。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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劳动仲裁条件
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁条件相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
盗窃罪什么条件能判反刑
[律师回复] 解析:
在法律规定中,被认定为盗窃罪的罪犯,是有可能被判定缓刑的,然而,这需要满足特定的前提条件。例如,这类罪犯如果被判定为拘役或被判处三年以下有期徒刑,且未满十八周岁,他们就有机会获得缓刑。但是同样地,即使被判缓刑,附加刑仍然需要执行。如果无法达到这些要求,那么缓刑将不被采纳。
其次,根据相关法条,对于盗取公私财物,数额较大的行为,或者是多次进行盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃的行为,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还会被处以罚金;而对于数额巨大或者存在其他严重情节的情况,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,并且也会被处以罚金;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的处罚,同时还会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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申请劳动仲裁的条件
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与申请劳动仲裁的条件相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
合同诈骗罪三个要件是什么
[律师回复] 解析:
众所周知,所谓合同诈骗罪,即为以非法占有所图之目的,利用与他人签订并履行合同的过程,通过欺骗手段获取对方当事人的财物,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。这种行为不仅直接导致受害人的财产损失,侵犯了他们对财产的所有权,而且严重破坏了市场交易秩序以及公平竞争环境。关于合同诈骗罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,从客体角度来看,本罪所侵犯的客体是一个复合性的客体,既包括了合同另一方当事人的财产所有权,也涵盖了市场秩序这一重要层面。
其次,从客观方面来看,本罪的表现形式为在签订及履行合同的过程中,通过虚构事实、掩盖真相等方式,骗取对方当事人的财物,且涉案金额必须达到一定的标准。
再次,从主体方面来看,本罪的实施者可以是任何具备刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人,甚至连单位都可能成为本罪的主体。
然而需要注意的是,本罪通常是在合同的签订和履行过程中发生的,其主体往往是合同的当事人中的一方。
最后,从主观方面来看,本罪的行为人必须是出于故意的心态,并且具有非法占有公私财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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新刑法申请取保候审条件是哪些
[律师回复] 解析:
依照中华人民共和国相关法律法规,在以下情况下,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审:
首先,若犯罪嫌疑或被告人所涉及的罪名可能被判处管制、拘役,或者是可独立适用附加刑等处罚措施;
其次,若犯罪嫌疑或被告人面临可能判处有期徒刑以上的严厉刑法,并且通过实施取保候审无法导致其产生社会危害性;
再次,若犯罪嫌疑或被告人自身患有严重疾病、或因生活无法自理,或者是孕妇或正在哺乳期的母亲,通过实施取保候审也无法导致其产生社会危害性;
最后,若犯罪嫌疑或被告人的羁押期限已经届满,但案件尚未得到妥善处理,此时也需要对其进行取保候审。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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申请劳动仲裁的条件
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着申请劳动仲裁的条件的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
涉嫌构成合同诈骗罪的条件是怎样的
[律师回复] 解析:
关于构成合同诈骗罪所需满足的要素,可以概括如下四个方面:
首先,该犯罪行为所指向的客体即社会公私财产的所有权;
其次,从客观层面来看,犯罪分子通常采用欺骗性的手段来获取数额较大的公共或私人财产;
再次,从犯罪主体的角度出发,任何年满法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人都有可能成为此种犯罪的实施者;
最后,从主观心理状态的角度分析,犯罪分子必须对其行为持有明确的故意心态,并具有非法占有他人财产的意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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取保候审后多久会处理案件
[律师回复] 解析:
在司法程序中,取保候审一般不允许超过十二个月进行结案处理。在此期间,在取保候审以及监视居住条件下,有关部门不得中断对于相关案件的侦查、起诉及审理工作。若在这一过程中发现存在不应追究刑事责任的情况,或取保候审及监视居住期限已届满,应立即解除取保候审与监视居住措施。关于取保候审期间人员的外出事宜,须办理以下手续:
首先,取保候审的申请必须由被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属提出。
其次,如果犯罪嫌疑人已经被逮捕,那么他所聘请的律师也有权利为其申请取保候审。
最后,申请取保候审时应采取书面形式提交。
此外,公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后,应在七日内作出是否批准的回复。
最后,取保候审的执行工作需严格按照法律规定进行。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
职务侵占罪职务犯罪的认定条件包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪是指在商业机构、行政单位以及各类组织中担任职务的人员,通过滥用其职权之便,非法地将所在单位的财产据为己有,且此种违法所得的金额达到了相应法律规定上限的严重刑事犯罪行为。其法定犯罪构成要件主要包括以下几个方面:
首先,犯罪的实施者须为在公司、企业或其他单位中担任职务的人员,这其中也涵盖了除国家公职人员之外的所有从业人员;
其次,行为人必须是通过利用其职务上所拥有的权力和便利,如对单位财产的管理、经手或控制等手段来实现其非法占有目的;
再次,被侵占的对象必须是该单位的合法财产,而非行为人自身的私人财产;
此外,行为人的主观动机必须是出于非法占有,即企图永久性地剥夺单位对其财产的所有权;
最后,行为人所非法获取的财产价值必须达到当地司法机关所设定的较大标准,具体的数额则根据不同地区的司法解释进行明确规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
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劳动仲裁裁决撤销条件有哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁裁决撤销条件有哪些相关的法律规定。
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