单位扣押劳动者的证件合法吗

根据我国现行法律法规，扣押劳动者证件的行为被明确认定为非法行径。
若有用人单位在劳动关系存续期间，违反了国家相关法律法规规定，擅自强行扣押劳动者的居民身份证、护照等个人身份证明文件，该单位将接到劳动行政主管部门的书面警告和限期归还公民个人证件的指令，情节严重者将会遭到相应惩处。
进一步来说，当劳动者依照法定程序完成离职手续后，倘若用人单位仍以任何理由扣留其人事档案或其他与工作相关的物品，同样会面临相关法律制裁。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。