如何谈工伤死亡赔偿金赔偿标准又是怎样的

1.首先需要明确的是，根据相关法律法规所规定的工伤死亡赔偿金额标准，随后与雇主方进行细致而充分的协商以确定最终的赔偿方案。
若在协商过程中无法就赔偿问题达成共识，则可以考虑向有关部门提出工伤认定申请，并按照劳动仲裁程序来捍卫自身的合法权益。
2.工伤赔偿的具体依据为《工伤保险条例》，对于因公殉职者，其家属将获得约50至60万元人民币的赔偿款。
同时，若死者父母年龄均已超过60岁，母亲年龄超过55岁且无其他经济来源，他们便可每月领取供养亲属抚恤金，直至双亲离世；
若死者有未成年子女，同样也能够每个月领取供养亲属抚恤金，直到孩子年满18周岁为止。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。